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コールセンタースタッフ
株式会社 トータルサポート / コールセンタースタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
社内に完備している備品に関しては基本使うことができます。
ウォーターサーバーや保有施設の宿泊利用(無料)、制服支給、各社会保険を完備しております。
社員の持ち株制度や、ストックオプション等はございません。

オフィス環境:
駅から徒歩8分程度の距離になります。
ビルは8階建てになり、所属する部署によって勤務階数は変わります。
応接室は2か所あり、2階が総合受付になります。
外観は鏡張りのビルになるのでとてもおしゃれです。
社内の設備もきれいで整ってます。
口コミ投稿日:2024年01月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
12:勤務時間は定時が9:00~18:00です。
休憩はお昼休憩12:00~13:00と15:00~15:15分の合計1時間15分休憩があります。
無駄な残業は推進しておりません。ご自身の予定に合わせて働くことができます。
隔週土曜日(1.3.5)は同じ時間で出勤になります。
口コミ投稿日:2024年01月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部署ごとに業務内容が分かれているので風通しはいいと思います。
現場の声もしっかりと上まで伝わっていると思います。
社員同士のコミュニケーションはしっかりととれており、トップダウンの体制になるので全員で同じ方向を向いて業務に取り掛かっております。
穴が出る場合は必ず他からヘルプをし、支障のないようにカバーしあっております。

ダイバーシティ・多様性:
様々な方面で活躍できる人の採用を行っております。
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無関係なく、当社の社風や条件に合う方はどなたでも積極的に採用しております。様々な国籍の方と交流もできますし、ご自身の能力を十分に発揮できる職場と感じます。
口コミ投稿日:2024年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はどこかの支店にはいらっしゃるかもしれませんが、私は見たことありませんでした。

テレアポ部隊はほとんど女性でしたが、パート勤務の女性ばかりでした。

あまり女性だからっと何かある会社ではなさそうなので、働きやすさはその人の取り方次第だと思います。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度はなく、資格取得も個人レベルでお好きにどうぞ。といった感じでした。

働きがい:
テレアポ部隊がアポを取ってくれているため、新規訪問でも邪険にされることはありませんが、当然なかなか契約は取れない商材なので、トークスキルや試行錯誤して考える力は付くと思います。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に休日や勤務時間に関しては求人情報と全く異なるため、休みの日のスケジュールが立てれない。

特殊な商材を扱えると思っていたが、実際には外国人技能実習生の部署強化のため外回りで新規開拓の営業はあまりできなかった。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
外国人人材派遣などをやっているため、そういうところは強みだと思います。

事業の弱み:
扱っている商材が特殊なため、それが傾くと収益は悪化すると思います。

口コミ投稿日:2023年03月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
680万円--万円--万円--万円
年収680万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給に加え、役職手当、職能手当、家族手当など、各種手当は充実していると感じます。
営業に関しては、インセンティブ制度がかなり充実しています。
月間目標の達成者、契約件数歩合、優良企業契約歩合、社長賞など毎月多くの給料をもらえる機会があります。

評価制度:
1年に1回、職種関係なく昇給があります。
昇格に関しては営業成績によって個人差はありますが、正当に評価をしてもらえます。
早い人だと入社半年で役職がつく人もいます。
実力主義の会社と思いますので若い人でも管理職や事業所長になるチャンスがあります。
口コミ投稿日:2024年01月11日