1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 兵庫県の求人
  4. 洲本市の求人
  5. パティシエ
(株)ホテルニューアワジ
正社員 学歴不問
パティシエ
(株)ホテルニューアワジ / パティシエ

株式会社ホテルニューアワジの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
289万円（平均年齢27.3歳）130~500万円
回答者の平均年収289万円
（平均年齢27.3歳）
回答者の年収範囲130~500万円
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
社宅補助があります。
しかし自分で選べるわけではなく、家賃の少し高い綺麗めな部屋に住める人もいれば、安くてボロボロの社宅の人もいます。
男性の社宅は古く汚いところばかりで、女性の社宅は新しいところばかりです。

オフィス環境:
会議スペースなどはありますが、一般社員は会議など存在する業態ではない為あまり関係ないと思います

口コミ投稿日：2024年01月26日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早朝から夜遅くまで拘束時間はかなり長くなります。
中抜け中に自分のことをできる時間を取れればいいのですが、ほとんどの人はただ仕事に疲れて寝ているだけで、孤立した島内で虚無心を感じる生活をしていると感じます。
休暇の調節は融通が通りやすい場所と無理な場所とまちまちだと思います。

多様な働き方支援:
副業はしている人にあったことはありません。

口コミ投稿日：2024年01月26日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ はうすきあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウスキーパー
2.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないかと。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはグループによればですが、話しやすい方が多いかとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
実習生をかなり雇っていると思います

口コミ投稿日：2024年03月18日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ マルチタスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社で女性が働きながら、子育てをするとなった場合、それはとても難しいことだと思います。まず、給与がとても少ないのでとてもお金のやり繰りが上手ではない限り難しいかと思います。また、小さいお子様がいた場合、保育園がありますが、会社とはとても離れた場所になってしまうためとても手間がかかります。よくこの会社では社内恋愛をしている人がいらっしゃいますが、会社内でこれからずっと一緒にいる事を考える人はほとんどおらず、別の会社へ2人で転職する人が大概になっている現状です。

口コミ投稿日：2021年01月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ マルチタスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は割としっかりしている。
内容的にはテーブルマナー、接客マナー、地元の観光地や魅力、etc…
非常に眠いがしっかり聞いてさえいれば接客中に聞かれる客からの質問くらいは簡単に受け答え可能になる。

働きがい:
配属先によって異なる。
自分の配属では年中人手不足なためチェックイン・客室案内はもちろん、部屋・温泉設備の清掃、夕朝食の接客、チェックアウト時の精算、事務、送迎、等々、多岐にわたる様々な仕事を任せられていた。

口コミ投稿日：2023年09月16日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ マルチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が日給月給なところには驚いた。
休みを削って働いている状態であり体調面が気になる。
繁忙期は休み無しは当たり前で残業もかなりしているので、その分の給料は高かった印象がある。
業務面ではお客様と関われて評価してもらえる分にはやりがいを感じる。

口コミ投稿日：2022年09月22日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ はうすきあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウスキーパー
2.2
2024年時点の情報
事業の強み:
cmが関西圏ではかなり有名な所です。

事業の弱み:
新しいホテルが次々と出来ていますが、関西圏止まりなのが弱みではないかと思います。

事業展望:
新しいホテルが出来ているので会社の事業としては上手く行っているのではないかと思います。

口コミ投稿日：2024年03月18日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ マルチタスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円22万円6万円20万円
年収350万円
月給（総額）22万円
残業代（月）6万円
賞与（年）20万円
給与制度:
当たり前だが残業代はしっかり払われる。残業次第では月の手取りが2年目で30を越すことも。
しかし、昇給・ボーナス等は期待しない方がよい。
手当てはあることにはあるがこちらもオマケ程度に考えるべき。

評価制度:
大体皆んな辞めていくので残った人が偉くなるシステム。
接客が素晴らしい・担当卓での飲料売上げが高い、等のおこないは上までは届かないと思って良い。
そのホテル、館の支配人や女将の元へは行くかもしれないが行ったところで給料が上がるわけでもなし。

口コミ投稿日：2023年09月16日