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日本管財株式会社
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日本管財株式会社 / 警備員

日本管財株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
348万円(平均年齢40.0歳)220~700万円
回答者の平均年収348万円
(平均年齢40.0歳)
回答者の年収範囲220~700万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
・住宅補助は条件を満たせばもらえる(条件は厳しめ)。
・退職金は企業型DC。
・社員持株会があり、長年勤めている上司たちは、1番良い福利厚生は持株会といつも言っていた。

オフィス環境:
・駅直結なので雨の日もとても快適で立地は良い。
・建物は共用部分も専用部分も綺麗で清潔感もあるので不便なことは無かった。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務を調整できれば休みは取りやすいですが、担当物件から電話がかかってくる事が多いです。休みの日も電話に気をつけなければいけないため、完全にリフレッシュすることは難しく感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが自由度はあまりないように感じています。週に1度は利用できる環境が整えばいいと思います。
時短勤務を利用している方はいますが、私が知る限りでは一般事務の方のみです。総合職では家庭と両立しずらいため女性は一般職に転換する人が多いのかもしれません。
副業はできません。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途の方が多いので、中途の方も馴染みやすく聞きやすい環境も作られているかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。それも中途の方が多いのもあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女それぞれいます。外国人の方は見かけませんでした。

口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公営住宅管理
2.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
急な休みも比較的取りやすい環境だったので、その点では働きやすい。
ただ就業時間が長く、入社前に時短勤務について相談したが、本部社員は時短勤務の制度もよくわかっておらず話にならなかった。人事を担当している本部の社員がこのレベルなのは少し驚いた。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はありません。未経験者でもいきなり現場勤務になります。本部によるフォローも全くありません。
資格取得手当はあります。ただ、資格保持者が入社しても反映されませんので、損をします。
昇給、賞与がほぼありませんので、資格取得手当で給与を増やしていくのが一番てっとり早いです。

働きがい:
働きがいはありません。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社二事業部第4グループ/ 無し
4.6
2023年時点の情報
入社理由:
コロナ禍で仕事を探していた時に、ハローワークで見つけました。
少し話しを聞きに行く程度のつもりでしたが、採用の連絡を頂いたので、働かせて頂いております。

入社前に認識しておくべき事:
結構自由にさせてくれていると思います。
現場に任せてくれるというか。
もちろんお客様第一ですが、何かあった時に相談できます。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業展望:
安定生は高いと思いますが、人員確保に常に難航しているところと業務内容に対して利益を取りにくい業界であると思います。
今後はロボットなどの技術の進歩により清掃人員を減らす事で人件費を削り、設備に力を入れて工事件数を増やす事ができればいいなと思います。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
650万円40万円0万円162万円
年収650万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)162万円
給与制度:
給与は普通だと思います。同業の中では高水準かと思っていますが、社内の身分で給与格差が激しいと思います。
総合職的な扱いの社員はそれなりに給与をもらえ、昇給もあり、賞与も業界内では高い方だと思いますが、現場の社員はそれこそ最低賃金に近い形の給与水準で離職率も高く、現場は頻繁に社員の入れ替わりがあります。

評価制度:
総合職の扱いであれば、頑張れば上がりますが、基準的にはあいまいな部分もあると感じます。現場社員の給与があがることは殆どなく、そういう意味でははっきりと考え方を分けているのかなと感じます。

口コミ投稿日:2024年03月28日