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  5. 『Honda車』の整備士(未経験OK)◆1951年設立の安定企業/賞与年3回/福利厚生充実
株式会社 ホンダ四輪販売山陽
正社員 未経験OK
『Honda車』の整備士(未経験OK)◆1951年設立の安定企業/賞与年3回/福利厚生充実
株式会社 ホンダ四輪販売山陽 / 整備士
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ エンジニア
2.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
工場は夏はとても暑く、冬はとても寒いです。ですが、ショールームと事務所はすごく涼しく、暖かくされているため寒暖差が激しく身体がだるくなることがしばしばあります。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
休日休暇:
人員に余裕がない為に、店長が有給の変更を指示することも多くあります。

多様な働き方支援:
現場の営業、女性事務も含め、特にサービススタッフは給与が安く、副業を希望するスタッフも多いが、会社は認めてくれません。
世間とのズレを感じます。

口コミ投稿日:2023年09月11日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社内全体でコミュニケーションをとれる場はあります。
上司や同僚との関係性は店や人によって違います。仲良く休みの日に予定を合わせて遊びに行っている人ももちろんいます。

口コミ投稿日:2023年08月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
当社に於いては女性の管理職への登用は一度も有りません。
休暇についてはサービス業の為、世間のお休みの時は基本出社させられます。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ エンジニア
2.3
2023年時点の情報
働きがい:
仕事を自分で選べる環境のため自分のやったことのない仕事をやれるところがいいかも。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ エンジニア
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
人間関係が良いところが救いです。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円36万円3万円65万円
年収500万円
月給(総額)36万円
残業代(月)3万円
賞与(年)65万円
賞与:
女性、サービススタッフについては、かなり安い賞与で、家庭持ちのサービススタッフからは店長へクレームを言う者もいました。
営業は車の販売手当が加算されますので、売れないスタッフは悲惨です。
店長は一律ですが、営業の上位グループには及びません。

インセンティブ:
サービススタッフはタイヤの販売本数でマックカードがもらえる事が多いです。営業はやはりは販売台数と保険、クレジット件数の獲得です。女性スタッフはほぼ有りません。

口コミ投稿日:2023年09月11日