勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい印象。コロナ禍になり、経費削減などのために残業０を上から指示されていたが、
役職者はかなり残業が多かった印象。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを推奨され、各自PC支給されたが、物流の関係などでリモートだと仕事を進めづらく出社することが多かった。
口コミ投稿日：2022年09月15日休暇は取りやすい印象。コロナ禍になり、経費削減などのために残業０を上から指示されていたが、
役職者はかなり残業が多かった印象。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを推奨され、各自PC支給されたが、物流の関係などでリモートだと仕事を進めづらく出社することが多かった。
親会社の持ち株制度があります。
通勤手当は出ますが、実際の利用ルートに関わらず乗換案内に出てくる最安値の支給。
オフィス環境:
東京のオフィスはコロナ禍に引っ越してテレワーク前提で会社のデスクスペースを縮小。駅からは近くて良い。
現在は仕事内容によって出勤とテレワークを柔軟に使い分けている。
フリーアドレスだが、なんとなく座る席は決まっている。