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特定非営利活動法人ウェルメント
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特定非営利活動法人ウェルメント / 事業所管理者候補
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ解体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
弁当が安価で食べられることくらい。それが唯一、ウェルメントの福利厚生で誇れる点。その他に一体何があるというのだろうか。障害者に働く場を提供してくれることははありがたいが、働く場だけが先行しており、福利厚生が手薄くなっている感が拭えない。

福利厚生制度の改善点:
通勤手当の全額支給を期待している。その他は諦めている。

口コミ投稿日:2023年07月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ解体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
2023年時点の情報
働き方の満足点:
私には将来こういうことをしたいんだ、という明確な目標があり労働時間の調整を所属長に申し上げたところ、快く承諾して下ったので、その点に関しては満足しております。

働き方の改善点:
勤務時間等に関ししては既に満足していますので、これ以上改善することはないと思います。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ解体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
障害者雇用のパート労働では、組織の枠外と言ってもいいでしょう。したがいまして、組織体制や企業カルチャーを語る以前の問題だと認識しております。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
改善を期待するとするならば、障害者雇用のパート労働であっても、もう少し事業の運営に参画出来る仕組みを構築して欲しいです。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも役職がある方もいたので、性別は関係ないように思う。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ解体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
集中力は身につくと思う。パチンコの解体作業という単純労働を何時間とするわけだから、この能力は身につくだろうと推測できる。あと、職員の業務に関する指示には逆らってはならないとする規定があり、それを日々遵守しているので、ある種の忍耐力も身につくと考えられる。

今後のキャリア像:
この仕事を通しては特にない。

口コミ投稿日:2023年07月27日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
障害者の方への支援なので、優しく相談を聞いてあげるのかと思っていたが、割と厳しく接していたように思う。福祉業界で誰かのために働きたい、という方にはギャップがあると思う。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
事業の強み:
就労支援の会社ではかなり業績を伸ばしている。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルメント栗東
4.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円0万円0万円0万円
年収360万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
昇給・昇進スピード:
福祉の会社ではあるが、社員一人一人が高い目標を持ち、その達成のために懸命な努力をしている。今後もますます発展していくのではないか、と思う。

評価・昇給制度:
入社後日が浅いため、よくわからないが、各自の目標をしっかり立てて行動するので、達成が続けば良い評価がいただけるのではないか?と思う。

口コミ投稿日:2023年11月22日