1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 此花区の求人
  6. クレープ製造販売 有給取得率100%の職場です。
株式会社コーワフードサービス
正社員 未経験OK
クレープ製造販売 有給取得率100%の職場です。
株式会社コーワフードサービス / キッチンスタッフ
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:有給を積極的に取れるので計画的に使えば、プライベートを充実させられます。暇な時期にまとめて有給で休めたりするのでその点はとても良いと思います。
口コミ投稿日:2018年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.1
2023年時点の情報
働き方の満足点:
勤務時間は入る店舗によってかなりバラバラなので短い日もある。有給休暇もしっかりあります。

働き方の改善点:
キッチンカー営業は1人で開店から閉店まで行うが、もし急に休まないといけない日があっても代替の従業員が居ないため休みづらい。

口コミ投稿日:2023年12月31日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
女性が9割近くになりますが、前職経験でいうと飲食業界以外の人もおり、
未経験スタートのメンバーがほとんどです。クレープを上手く焼くコツも
未経験でも分かるようにレクチャーしてくれて、経験も積ませてくれます。
一緒に働くメンバーの仲も良いので感染症が流行する前はご飯に行ったりしていました。
口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給取得率が100%ということもあり、友人の結婚式や旅行など、事前に申請すれば
全て対応していただけるのはありがたいです。休みも月8日ありますので、無理なく働くことができています。産休や育休の取得実績もあり、夏季休暇と冬季休暇、合わせて9日間休みもあるので、女性とっても働きやすいかなと思います。
口コミ投稿日:2022年10月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
館の入館証の発行は実費だった。
資格取得の手当などはあるのかわからない。

働きがい:
クレープの作成やドレースなど、慣れるまでは大変ですが、早ければ2週間もあれば慣れてくる。上手にクレープが作れるようになってくると楽しさを感じる。

口コミ投稿日:2023年05月01日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はクレープ屋と華やかなイメージでしたが、入社してみると忙しくスピード重視なのでギャップが激しく感じました。

口コミ投稿日:2023年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
事業展望:
最近の感染症の影響で飲食業界が打撃を受けている中で、事業拡大して、大阪市内や東京都内など新店舗が増えています。また商業施設やアミューズメントパークにも出店しており、今後も事業拡大と新店舗の出店が見込めると思います。
口コミ投稿日:2022年10月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
10万円3万円0万円0万円
年収10万円
月給(総額)3万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
時給は良い。ただその分仕事量は多く大変。

口コミ投稿日:2023年05月01日