勤務時間・休日休暇：朝学もなくなり、家に帰れるようになりましたし、システムが他社の20年前のを使っている為、講習前準備は他社の7～8倍は事実として時間がかかるか忍耐強くなれる！

企業文化・社風・組織体制：マネジメントが苦手な人が多いです。個人塾独特の文化というか、大手では通用しない感じがします。大学のサークルののりかと思えば、突然怒りモードになるなど一人一人のキャラクターが良くも悪くも濃いです。アルバイトのマネジメント(育成、研修)等は特に苦手としている会社と思います。その分アルバイトする人はとても楽だと思います。他の塾ならば電話の出方、ビジネスマナー、等々のスキルを、学べますが、正直正しい名刺の渡し方(立って渡す、間に机などを挟まずに。)を、知っている人は少ない会社です。

働きがい：経営者・役員との距離がとても近く、直ぐに報連相を行うことができるため、困ったことがあれば解決が早く、溜め込むことがなくて良い。社員同士の関係性もよく、何でも相談できたり、助け合いながら日々会社を大きくするため、切磋琢磨して頑張っている感じがとても実感できます。塾なので、勉強を教えることがメインと思われますが、教室の運営がメインになるので、アルバイト講師の管理・育成や授業のサポートが仕事になります。その中で、生徒の成長を考え、行動することで、結果がダイレクトにわかり、次に向けての改善や計画を立てることにとてもやりがいを感じます。

入社理由・入社後の印象：生徒から講師へ、講師から社員へという内部リクルートがほとんどで、外部からの転職で馴染める方はほとんどいません。

会社の安定性：まだ若い会社でもあるので、会社自体の安定や信頼と言う面では、大企業に劣る部分も多分にあると思います。しかし、これから将来、仕事のほとんどがAIに変わる時代が来たとしても人が教える教育だけはなくならないと言われており、教育ビジネスを通じて結果を出し続けることができると思います。

給与水準：この塾に限らず、学習塾業界は生徒が減り、学習塾は増えている。またスマホで予備校の授業を見れる時代。斜陽産業にあえて飛込みのは、それはそれでありかも。