勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい。基本的にいつでも取得できるので家族との予定が立てやすくありがたい。残業も効率的に仕事を進められればほぼない。勤務時間外に仕事の連絡をしてはいけない風潮が出来上がっているので、休日に連絡対応に追われることもない。これらの点はとてもありがたいし、この会社で働き続けている理由でもある。
多様な働き方支援:
職種によってはリモート勤務が可能。上司との相談次第だが、子供がいる場合は時短勤務していたり、勤務時間をずらしてもらうことも可能。このあたりはとても融通がきくように感じる。
口コミ投稿日:2023年07月05日有給は取得しやすい。基本的にいつでも取得できるので家族との予定が立てやすくありがたい。残業も効率的に仕事を進められればほぼない。勤務時間外に仕事の連絡をしてはいけない風潮が出来上がっているので、休日に連絡対応に追われることもない。これらの点はとてもありがたいし、この会社で働き続けている理由でもある。
多様な働き方支援:
職種によってはリモート勤務が可能。上司との相談次第だが、子供がいる場合は時短勤務していたり、勤務時間をずらしてもらうことも可能。このあたりはとても融通がきくように感じる。
福利厚生の一つとしては、プロフェッショナルな成長の機会が十分に与えられていることです。
従業員プロフェッショナルな成長を支援するために、キャリアコーチングやスキル開発の機会を提供しています。
現状はまだ設けられていないですが、昇進や新たな役職への挑戦を奨励するためのプログラムも今後設けられる可能性もあります。
オフィス環境:
従業員が効率的に働けるよう、非常にフレキシブルな労働環境となっています。リモートワークやフレックス制度を導入しているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。
また、会社内の教育プラットフォームを多くが無料、または一部割引で利用できるため、各個人がスキルアップする機会も十分に取られています。
外部のカンファレンスやスキルアップセミナーへの参加費用の一部を助成する制度もあるため、非常に利用しやすいです。