勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。勤務時間や休日休暇などの柔軟性はあるように感じます。
多様な働き方支援:
リモートワークできる、早帰りできる、副業可など、働く支援を行ってくれます。
口コミ投稿日：2023年09月19日ワークライフバランスは良いです。勤務時間や休日休暇などの柔軟性はあるように感じます。
多様な働き方支援:
リモートワークできる、早帰りできる、副業可など、働く支援を行ってくれます。
株式会社AIVICKの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部2022年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風には特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニーケーションには特徴があります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がいの有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあると思います。
口コミ投稿日：2023年09月19日この会社のカルチャー・社風には特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニーケーションには特徴があります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がいの有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあると思います。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部2022年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日：2023年09月19日この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部2022年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリ開発や成長ができると思います。また、会社には支援制度が豊富にあります。
働きがい:
勤務経験を通じて、働きがいを感じます。
口コミ投稿日：2023年09月19日この会社での勤務経験を通じて、キャリ開発や成長ができると思います。また、会社には支援制度が豊富にあります。
働きがい:
勤務経験を通じて、働きがいを感じます。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部2022年時点の情報
4.0
事業の強み:
事業について、強みがございます。
事業の弱み:
弱みはございません。
事業展望:
食による、社会貢献。
口コミ投稿日：2023年09月19日事業について、強みがございます。
事業の弱み:
弱みはございません。
事業展望:
食による、社会貢献。
株式会社AIVICKの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部2022年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与制度（昇給・給与・各種手当など）にな、特徴があります。
評価制度:
評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年向上列 or 実力主義など）には特徴があります。
口コミ投稿日：2023年09月19日給与制度（昇給・給与・各種手当など）にな、特徴があります。
評価制度:
評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年向上列 or 実力主義など）には特徴があります。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生があると聞いております。
オフィス環境:
この会社のオフィス環境は特徴があります。（執務スペース、会議室やカフェ等の共有スペース、立地・建物など）