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株式会社イデアプラス
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株式会社イデアプラス / キッチンスタッフ

株式会社イデアプラスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
357万円(平均年齢33.6歳)250~450万円
回答者の平均年収357万円
(平均年齢33.6歳)
回答者の年収範囲250~450万円
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務課
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手当などもない。ただ、自社ブランドで食事をする際には金額の20%オフで食べることができる。公休食パンや高級クロワッサン専門店などもあり、関西地区に住んでいるなら結構利用できる店舗は多いと思う。また、年に1回自社で使える10万円の金券が社員全員に配布されるのでいろんなものが食べられる。年間表彰制度があり、これの中のどれかに選ばれると(MVPや経営理念証などがある)副賞として海外研修に行かせてもらえる。以前は選ばれた者だけで行っていたが、数年前から社長も一緒に行くことになり、一定時間、自由がなくなる。場所はハワイが多いのだがコロナの影響でここ何度かは行くことができていない。社長がイベント好きなので中期経営計画発表会の懇親会は船上で実施したりUSJ近くのホテルで実施したり、そういうのが好きな人は楽しめそう。1度20周年で社員全員北海道に行った。本社にはコーヒーが格安で飲めたりウォーターサーバーがあったり最低限のものはそろっている。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は考えた方がいい。残業が多すぎる割にみなし残業が多い為思っていたより給料に反映されない

多様な働き方支援:
リモートは不可
現場に出てしまえば終電で帰る事も難しいほどではある

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、コミュニケーションをとる機会は何度かあるので仲良くなれる日とはなれるとおもいます。でも、くせが強いひとが多いので期待はしない方がいいと思います。
自分の店舗の人達と仲良くなる事を第1優先ですね、

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、何個か選べるので
そこは良い点だとおもいます。

口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には厳しい環境だと思う。
労働時間も長く女性の社員が長く続いたのを見たことがない。
女性にはやさしくない職場だとはおもう

口コミ投稿日:2023年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
本当に好きなら続くとは思うがなかなか難しいとは思う。

働きがい:
意見は汲み取ってもらえるがそれが通るかは別の話。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
初期教育が思っていたより雑ではある。もっとしっかりとした初期教育が必要ではある。人材不足で初期教育に時間が割けないのはわかるが研修が終わった後の所属が決まってからの投げやり感を感じる

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナによって業績が伸びている業態もあり仕事には困らないとおもう

事業の弱み:
圧倒的な人材不足。そのわりを食うのが正社員であり、入社当初より思った以上に労働時間が長く休みも取れない事も多々ある。休暇をとりたい時に取れない状況も多く泣く泣く出勤するしかない

事業展望:
業績は伸び続けるだらうとは思う。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円3万円0万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)3万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与に関しては1円ももらえなく、社内だけで使えるお食事券のみでした。
コロナになりだいぶ利益が出た時は、現金の時もあったみたいです。
ただ、入社以前の説明で何も説明が無かったので無いものと思った方がいいです。

評価制度:
1店舗に社員1人いればいい方です。
居なかったところなどはバイトの圧が凄いので、社員が上の立場になって言うことを聞いてくれるとかはないです。

口コミ投稿日:2023年08月01日