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株式会社治元
正社員 未経験OK 学歴不問
未経歓迎◆週休2日◆関西で人気のお好み焼・鉄板焼のお店「わらい食堂 四條畷店」でのキッチンスタッフ
株式会社治元 / 鉄板お好み焼き屋キッチンスタッフ

株式会社治元の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
328万円(平均年齢36.8歳)240~500万円
回答者の平均年収328万円
(平均年齢36.8歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。他店に食べに行った時は申告すれば割引等ありました。一人暮らしの方だと月3万で社宅に住めるのでいいとおもいます。

オフィス環境:
店舗によりますが、汚いとこは汚い。QSCチェックは口だけで半年に一回あるかないか。店長や社員の掃除の意欲によります。

口コミ投稿日:2022年03月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
新卒で入社した人は4週8休で休めるが、中途や店長クラスになると週1しか休んでない。12時間拘束の10時間労働。求人だと10時間拘束8時間労働と記載されていた。有給休暇はここ2年ほどで5日は必ず取るようになった。

多様な働き方支援:
とくになし

口コミ投稿日:2022年03月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
正社員の方は個性的な方が多かったです。基本的に1店舗1人の社員と複数のアルバイトで営業していることが多いためか、店長によって物の置き場所や調理の順番などが微妙に違っており、チェーン店としてはブレが多いのではと感じていました。前任の店長から教えてもらった方法で仕込みをしていると、現在の店長に間違っていると指摘を受けるなど、アルバイトは振り回されていることが多かったです。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
労働条件に差別はないが、働きやすくもない

口コミ投稿日:2022年03月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長
1.9
2021年時点の情報
働きがい:
店舗を任せてもらえるので、将来お店を持つかたならチャレンジできる会社だと思います。

口コミ投稿日:2021年10月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、家から店の往復で1日が終わり。気がつけば周りのとの関係が無くなってしまう。休みの日は身体を休める事で終わってしまう。

口コミ投稿日:2021年10月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
1店舗単位の弱みにフォーカスすると、店長次第で発注や店舗の回し方などに差がありすぎるので、店長が変わった際に大きなロスが生まれていました。一人一人の社員に負担が大きく掛かっている現状を踏まえてマニュアルを現実的なものにする必要があるとかんじています。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長
1.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円35万円0万円0万円
年収420万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は今まで過去に2回ほどで5〜2万円程度。
今まで色々な自己評価シートで面談等ありましたが、結果何か評価があった事は無い。

評価制度:
昇給、昇格の基準に関しては不明。
やる気が上司に伝われば1年程度で店長になりそれ以上の上は本人のやる気次第で1〜2年でマネージャーになれる。

口コミ投稿日:2021年10月16日