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  5. <寝屋川作業所>クリーンセンターの設備管理/月収24万円以上可能/日勤・夜勤の交替制勤務
大栄環境株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
<寝屋川作業所>クリーンセンターの設備管理/月収24万円以上可能/日勤・夜勤の交替制勤務
大栄環境株式会社 / クリーンセンター内の設備管理

大栄環境株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
395万円(平均年齢35.9歳)250~600万円
回答者の平均年収395万円
(平均年齢35.9歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
年間休日が少しずつ増えている。
現在115日。
リロクラブで色々な割引などが受けられる。

福利厚生制度の改善点:
年間休日が増えてきているものの、祝日と土曜日も稼働しているため、休むのに抵抗がある。
また、休みたい人も多いため自ずと上の人たちに譲ることになる。
連休が取りにくい。
夏季休暇も選択式で他メンバーとの調整が必要。
ゴールデンウイークは普通に休見たい人が多いので出勤になります。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2023年時点の情報
働き方の満足点:
配属部署内での仕事になるため、働き方についてはばらつきがあります。
大きなプラントを運用している部署ではある程度得意なこと、前職の経験が活きるようなことを任されるようです。
また挑戦したいことがあれば異動願いなども受理されるようです。

働き方の改善点:
特にありません。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プラント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
研修はしっかりとしたものがあり、未経験からでもしっかりと学んで働くことが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
仕事は専門的な内容が多いので、日本人でなければ難しいと思う。現場の人間も英語が話せるスキルは必要がないので、話せる人間がそもそもいない。

口コミ投稿日:2024年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が少ない。管理職は全体の数パーセントしか女性がいない。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
仕事ができるタイプの人はどんどん仕事を任されます。
また前職の経験が特殊であれば内製化も考えられます。
他部署では元大工さんが木工、その延長上の仕事を業務にしている方もいます。
どんな経験でも活かせると思います。

成長支援制度:
資格取得支援はあります。
試験試験については補助で受験して合格しても表彰されないそうです。
難易度の高いものについては銀賞など表彰されるので補助をもらわずに受験するケースが多いようです。
重機、溶接工、そのほか技能講習などは必要に応じて受講させてもらえます。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2023年時点の情報
入社理由:
未経験でも年齢に応じた給料で迎えてもらえたため。
経験を積むのに良い環境だと考えたため。など、入社に対しての敷居が低めだと感じますのでヤル気があれば成長でき、環境系で社会貢献度も高いので将来的にも強みがあると感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
リサイクル業なので想像はしていましたがそれ以上に環境の悪い場所はあります。
臭い、粉塵など汚れ作業は当然あります。
今後、職場環境の改善を期待します。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
廃棄物処理の業界としては、かなりの大企業ですのでまだまだ伸びていくと思います。設備投資も積極的だと思います。

事業の弱み:
ひとつの事業に集中している

事業展望:
人間が生きている限りゴミは出るのでこれからも伸びると思います。

口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円1万円60万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)1万円
賞与(年)60万円
給与制度:
評価されて昇給するシステムです。
人事考課制度で半年に一度上長と面談があります。
努力している姿勢、目標を達成したなどで良い評価を取れば昇給額も賞与額も割増になります。
ただ部署長、部署によるようです。

給与制度の満足点:
努力して難易度の高い資格を取ると昇給できるようです。

給与制度の改善点:
賞与のベースを増やして欲しい。
物価高調整手当など全くないので少しは反映して欲しい。

口コミ投稿日:2023年07月29日