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株式会社ダイサン
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【玉名郡】稼ぎながら美ボディーが手に入るお仕事
株式会社ダイサン / 足場施工スタッフ

株式会社ダイサンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
395万円(平均年齢31.0歳)230~600万円
回答者の平均年収395万円
(平均年齢31.0歳)
回答者の年収範囲230~600万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
福利厚生:
寮が月3万円で借りれるらしいがレオパレスなので一人暮らしでしか出来ない。
住宅補助は無いが通勤手当は出る。
退職金は3年勤続してから。

オフィス環境:
営業所によるが立地は悪くは無いと思う。
共有スペースは親方が図面を描く部屋のみ。 仕事道具などは外の置き場に置かなければならない為雨の日など大変。

口コミ投稿日:2023年04月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎日の現場管理の後にデスクワークになる為、定時帰社はあまりない。
(部署によって異なる場合は有り)
休暇中でも電話がかかってくる事はよくあるので、社用携帯もうかつに離せない。

多様な働き方支援:
コロナが盛んな時期はリモートワークを導入していたが、今は殆ど無し。
本社関係の人間はあるかもしれない。
現場関係の人間に関してはほぼほぼ皆無

口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
様々な事業に手をかけようとしてはいるが形になっているものは少ない。
足場事業がやはりメインになってくる。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は良い
ただ職人ありきの仕事になるので、
その雰囲気に合わない人は難しいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の人が働いている(社員も職人も)
迎え入れる体制は整っている

口コミ投稿日:2023年10月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社は女性には休みなどは取りやすく働きやすいところはあるが、コミュニケーションはかなり少ない。ひたすらパソコンに向かっている感じ。支店は女性が基本1人しかおらずコミュニケーションはとりやすい環境だが、労働環境がかなり酷。労働時間は長く、休みも取りにくいところが見える。給料も仕事量の割にかなり少ない。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 足場施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
場所によるが、何かか新しい事をするというよりかは、日々ある仕事をこなしていくルーティンワーク業務。
営業も基本はルート営業の為、新規営業などを沢山取りたいと考えている人にとっては物足りなさを感じてしまう可能性がある。
ただ、新規営業をすることが出来たとしても、インセンティブなどが無い為、段々と営業に対して意欲が無くなる可能性もある。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
各事業所によるが、現場応援に行かないと手が回らない場合もある。
営業というよりは現場打ち合わせがメインとなっているため価格交渉を頻繁にしているわけではない。

口コミ投稿日:2023年08月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
なくてはならない仕事であり、なくならない仕事と思う。また将来を見据えた事業展開も出来ているように感じる。

事業の弱み:
施工する人材が重要だが、大変な仕事であり人材確保に苦労している。

事業展望:
人員確保しだいかと思う。
同業の競合も多く魅力的な会社にしなければ人材確保は難しい。

口コミ投稿日:2022年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円0万円0万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
基本的に時間換算による給与体系で稼ぎたいなら長い時間をかけて仕事をする必要がある。
ただし親方は出来高性なので2番手や3番手で行く人は早く終わらせた分損をする仕組み。
賞与は施工課は年2回ではなく年1回1ヶ月分無いくらい。
手当ては運転手当てが1番多く4トン運転できて15000円、あとは数千円程度。

評価制度:
実力さえあれば人間関係もなんの問題も無く居心地は良いと思う。
昇進に関しては長くいる人ほどしやすい。
たとえ実力があっても営業所によっては良いように使われる始末。そこは運次第。

口コミ投稿日:2023年04月08日