勤務時間・休日休暇:
働きやすい環境でありサービス残業などはありません。休日出勤をすることもありますがきちんと手当てが発生するので納得して働けます。
多様な働き方支援:
柔軟な勤務体制で時短勤務や夜勤専属など多彩な勤務体系が魅力です。
口コミ投稿日：2024年01月25日働きやすい環境でありサービス残業などはありません。休日出勤をすることもありますがきちんと手当てが発生するので納得して働けます。
多様な働き方支援:
柔軟な勤務体制で時短勤務や夜勤専属など多彩な勤務体系が魅力です。
社会福祉法人協同福祉会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任2024年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
独自の取り組みが魅力的であり新しいことにチャレンジできる社風です。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく相談しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生の受け入れも行っています。
口コミ投稿日：2024年01月25日独自の取り組みが魅力的であり新しいことにチャレンジできる社風です。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく相談しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生の受け入れも行っています。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
産休や育休後に復帰される職員も多く、またお子さんの参観日等学校の行事で勤務時間を変更したり、半休を取られている方も多いため、比較的子育てに理解があるのではないかと思います。法人全体として女性職員の方が多いため、主任や施設長等の上の役職に女性が就かれていることも多いです。
口コミ投稿日：2023年02月18日産休や育休後に復帰される職員も多く、またお子さんの参観日等学校の行事で勤務時間を変更したり、半休を取られている方も多いため、比較的子育てに理解があるのではないかと思います。法人全体として女性職員の方が多いため、主任や施設長等の上の役職に女性が就かれていることも多いです。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任2024年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
資格取得応援制度があり研修への参加や資格試験に合格した際は祝い金もあります。
口コミ投稿日：2024年01月25日資格取得応援制度があり研修への参加や資格試験に合格した際は祝い金もあります。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が掲げている介護に対する考え方に感銘を受け入社したが、現場ではやはり忙しさのあまり、実践できていることはほぼなかった。人手不足の現場は常に改善されない。
口コミ投稿日：2023年10月28日会社が掲げている介護に対する考え方に感銘を受け入社したが、現場ではやはり忙しさのあまり、実践できていることはほぼなかった。人手不足の現場は常に改善されない。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任2024年時点の情報
4.3
事業の強み:
今後成長が見込める業界でありその中でも独自性を打ち出しており他法人との差別化もできている。又、県内でも最大級の規模を誇り多彩な勤務地や多様なサービス展開をしている。
事業展望:
将来的にまだまだ成長が見込める業界だと思います。
口コミ投稿日：2024年01月25日今後成長が見込める業界でありその中でも独自性を打ち出しており他法人との差別化もできている。又、県内でも最大級の規模を誇り多彩な勤務地や多様なサービス展開をしている。
事業展望:
将来的にまだまだ成長が見込める業界だと思います。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 493万円 | 35万円 | 0万円 | 73万円 |
| 年収 | 493万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 73万円 |
給与制度:
役職手当が前提の給与体系だが実績はきちんと評価されているように思います。あまり上昇志向がない方は給与が伸びにくい印象があります。
評価制度:
評価制度が充実しているのでやりがいを感じる、また法人独自のライセンス制度があり学習する機会も豊富です。
口コミ投稿日：2024年01月25日役職手当が前提の給与体系だが実績はきちんと評価されているように思います。あまり上昇志向がない方は給与が伸びにくい印象があります。
評価制度:
評価制度が充実しているのでやりがいを感じる、また法人独自のライセンス制度があり学習する機会も豊富です。
住宅補助はないが共済会の加入があり福利厚生は充実している。
オフィス環境:
立地は配属の事業所によると思いますが車があればどの事業所でも働きやすいです。電車通勤だと通いにくい事業所も多々あります。