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保育士(契約職員・時間固定)\☆賞与3回☆/あすかの保育園
(社福)宝山寺福祉事業団 / 保育士
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助があり、最高2万5千円出してもらえます。

オフィス環境:
様々なところに施設があり、利用しにくいところは交通の便がかなり不便でマイカーを持っていなければなかなか通勤できないところもあります。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはなかなかありません。休暇も事前に職員間でかぶらないように調整しなくてはなりません。希望の休みを出しても「この日は人手が足りないから休まないでほしい」と言われ、休みがとれないこともありました。
また、土日に活動のある係にあたると土日も出勤したり、泊まりの活動にも参加しなくてはなりません。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しいです。管理職、事務職の方は可能なようです。
子育て中の方は時短勤務をすることが可能ですが時短勤務で業務をこなすことは難しいように思えます。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
「あなたらしさをいつまでも」
が理念。
お坊さんがつくった法人。

組織体制・コミュニケーション:
特に特徴というもにはなし。
新人歓迎会、社員旅行など一般的な感じ。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある人も雇ってくれる。外人さんも雇ってくれる。差別はしないという意思表示が見える。

口コミ投稿日:2022年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に女性で不便に感じるとは思わない。強いて言えば、特養では肉体労働だから女性では頼りにならないところがある。

口コミ投稿日:2022年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部研修など技術研鑽する機会は多い。

口コミ投稿日:2022年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特養の特徴として介護度の高い肉体労働で、基本的に感謝されるはずの仕事なのだが、利用者さんはほとんどの場合意思疎通困難で認知症なため、想像以上に感謝されることが少ない。また途中に看取りを取り入れていく方針定め、精神的にも肉体的にもしんどいところがあった

口コミ投稿日:2022年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
様々な取り組みを先立って取り組んでいると思う。

口コミ投稿日:2022年06月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養/ 社員
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
奈良県内では比較的高い方だと思う。ボーナスは約4.5ヶ月分。

評価制度:
等級制度がある。
完全実力主義とは言うが、本音は上司とうまく付き合える人間が上に行きやすい。

口コミ投稿日:2022年06月13日