オフィス環境:
奈良の本社は自社ビルで大阪の支店は難波から徒歩ですぐ。駅直通のため、便利な位置にある。研修などで使う会議室も綺麗に整えられている。
店舗に関しては広さは店舗ごとに異なるが、レンジや冷蔵庫など基本的なものは揃っておりゆっくり休憩できる環境はある。

勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、本社に配属されればピタでほぼ帰れる。
営業に関しては、接客していると、長引く時もあるが、ほぼピタで帰れる。

多様な働き方支援:
時短、リモートワークなし

企業カルチャー・社風:
面倒見の良い方が多いので未経験で入社したが業務にもすぐ慣れた。風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回社内イベントのようなものはあるが、プライベートを重視してくれるため無理な飲み会などは全くない。就業時間内で定期的に面談の時間があるので相談があるときはそこで話すことができる。上司は基本的に温厚な方が多く話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいだと思う。

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。産休育休から復帰する方も多い。

成長・キャリア開発:
資格試験のための研修やサポートは多い。通常の業務向けの研修や新人研修など受講出来る研修は多いのでスキルアップは出来る。

働きがい:
比較的、自分で考えた事は自由に取り組ませてくれる。相談やアドバイスなども気軽に出来る。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップを感じた事はない。

事業の強み:
新店舗が定期的に増えており、そのタイミングで役職ポストが増えるのでやりがいはある。新しい事業も積極的にすすめている。

事業の弱み:
特に弱みと思われる項目はない。

事業展望:
店舗の拡大は今後もしていくと思う。

給与制度:
ボーナスはありません。
最初の内はお給料も安いです。
ですが、スキルアップするとそれに伴って、随時お給料も上がるので自分の頑張り次第では
２~3年程で満足いく程度のお給料はもらえます。
スキルアップのためのバックアップ体制も整ってます。
自分のスキルアップに時間を費やせる人にはお勧めです。
勉強が苦手の方にはお勧めできません。
頑張れば頑張った分だけ、評価してくれる会社だと思います。

評価制度:
ITリテラシーを高めるイベントや資格取得に向けて前向きに取り組んでる。
未経験の新入社員を育てていく意識がとても高く、
実際に一人前に育てている実績が毎年ある。
雑談も多く話しているのでコミュニケーションが取りやすい。
上司の方も話しかけてくれるので、仲良くなりやすい。
月1度で、懇親会を開いており、そこでは感染予防を取りながらお酒や軽食が用意されており
交流を図っている。
また、2～3か月に1度、部長とヒアリングが設けれらており、
今後の方向性について相談に乗ってくれる。
ヒアリングの場で、話が進まなくても、定期的に話が出来るように取り計らってくれる。
実際に評価してくれているは別として、評価してくれているんだなと感じることが出来る
社内全体としてもそう感じている人が多いようだ。