福利厚生:
育休が取れる
有給消化も積極的
長期休暇取れる
希望休は基本無しだが、店長による

オフィス環境:
店舗によってはスタッフルームがない
撮影小物が多く、収納が難しい

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、シフト制です。遅番ですと昼頃から閉店まで、早番だとお店のオープン時間からの勤務です。予約に応じて出勤時間や休みなどが変動するので、休暇調整はしづらかったです。休みだけど、予約が増えたから出勤になる、ということもありました。逆に休みが取れていないから、予約が少なかったので、出勤予定だったけど前日に休みになった、ということもありました。シフトがでるのが基本1週間ごとなので、予定は組みづらかったです。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能ですが、リモートワークは限られた仕事の方だけのようです。（画像修正など）

企業カルチャー・社風:
風通しがよく、若い人材も多いため大変フレッシュな環境で常に刺激を貰えます。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
あまり嫌味な人はおらず、そういった人は合わずに辞めていくことが多い気がします。

ダイバーシティ・多様性:
以前はインバウンド施策などで中国人の採用もあったが、コロナ禍でなくなりました。

女性の働きやすさ:
女性割合が高いため、女性の働きやすさはあると思います。管理職も女性割合が高いです。

お子様が体調不良になってしまった時とかはお休みすることもできますが、予約とスキル（着付け、ヘアメイク、カメラ）によってシフトをギリギリで組んでいるため残る人に皺寄せは来る印象です。

ただ、それに対して嫌味や影口をいったりすることは聞きません。

成長・キャリア開発:
お子様の着付けと女の子のウィッグを使ったヘアセット等を基本的に全員が身につけることができます。
各スキル、一年に一回くらいのペースでレベルアップ研修があります。実技と筆記のテストに合格したら1000円〜2000円くらいで給料に次年度（4月以降）から反映されます（社員のみ）
美容師資格や保育士資格があるとそれもまた給料に反映されます。
し在籍中の資格取得は社員は難しいように感じられます…。（いるとは聞きますが、、、）

働きがい:
お客様から直接「素敵！」「ありがとう！」「こんなな綺麗な写真が撮れるなんて、、」「やっぱりプロですね」等の言葉をいただけるので、やりがいは感じられます。（サービス業上しょうがないのですが、クレームもダイレクトにきます。特に人生の節目の撮影に携わる職なので…）

人見知りだったりあんまり笑わないタイプのお子様が慣れてくれて笑ってくれたり、楽しかったと言ってくれるのも嬉しかったです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
大いにギャップ
綺麗事を並べて、人材を確保しているが蓋を開ければなんの教育制度もなく、声がでかい自己主張しか出来ない人がキャリアアップしていく不思議な会社
ようは、言ったものが勝つ会社
静かに淡々と真面目にやっている方は、一切評価されない

事業の強み:
人柄重視の採用なので、優しい人が多いです。
YouTuberやインフルエンサーにも広告協力してもらっているので、ほっといても売れるんだろうなあとおもいます。

事業の弱み:
やりがい搾取、売り上げが良いのに時給が少ないため虚しくなる。

事業展望:
アルバイトがいないとお店が回らない日がざらにある。

給与制度:
仕事量に比べて給料は低いが、写真・子供・着付け・ヘアアレンジ・接客が好きな方なら、仕事に対するやりがいはあると思います。
賞与は少ないです。

評価制度:
キャリアアップは本当に早い会社だと思います。
新卒2年目から副店長、3年目で店長になる人も結構いました。
まだ慣れたての頃に昇進は大変な部分もあると思いますが、キャリアアップを目指している方だったらどんどん上に行けると思います。