勤務時間・休日休暇：自分は希望の時間働けているためありがたいが、店舗になるとシフトなので、自分の希望通りの時間で働けるわけではない。また時給は上がらないので収入を上げたい場合長時間働くしかない。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】パートならある程度は続くと思います。正社員との収入逆転現象が起きており、正社員の人は遅番に多く入ったり、ツライ。
口コミ投稿日：2018年10月29日株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短による早番しか入れない人の増加、保育所などの休みの日に休まねばならない人が多い、など、女性が多いゆえの問題が起きており、遅番の確保ができていない。またパートさんに手厚くなりがちで、正社員の独身が遅番に多く入らねばならないなど、不均衡が生じている。
口コミ投稿日：2018年10月29日株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗では、ストアチーフになれば手当があり、技術試験に受かればその都度オプション給がつく。関連会社のスクールもあり、NFDや技能士などさまざまなレッスンは受けられ、ブライダル事業もめざせる。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアは通りやすいが、制作からポスレジの登録やポップ配送手配など、ほぼ自分たちでせねばならず、新商品を増やせば増やすほど大変になる。上位職は季節による商品の方針も出さず、部門ごとに好きなようにしており売り場がちぐはぐになる。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーションの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
最低限生活できるレベル
評価制度:
実績をもとにした評価制度
口コミ投稿日：2023年11月17日最低限生活できるレベル
評価制度:
実績をもとにした評価制度
車通勤のガソリン代と称してわずかに手当がつく
オフィス環境:
スーパー内の生花店