オフィス環境：職場イコール売り場・現場であるため、完全に店舗による。常に綺麗にされているとしたら、その店舗に配属されている個人の裁量・作業によるものであり、綺麗好きな人間が少なければその通りの状態になる。
口コミ投稿日：2017年10月06日株式会社ピアの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社ピアの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得は不可取得しづらい環境にもあるし申請してる人はまずいない。申請出しても却下され公休で休まされる。退職直前で有給休暇を取っている人が多い。有給休暇を全く取得できずに退社する人もいる。
口コミ投稿日：2018年11月22日株式会社ピアの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】なあなあな仲良し友達的な店舗運営は、長い目で見てマイナスと思われる。サービス業としての自覚が薄く感じる時がある。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ピアの評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も整備士試験を受けることがサービスの向上に繋がるとの意識が必要です。楽ばかりしていると、男性整備士や男性社員が不満を抱きます。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ピアの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自動車整備士の資格を活かし、車検などの整備スキルアップが出来る。やれる事が増えていく事に成長を実感する。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ピアの評判・口コミ
入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象：求人に記載された就業時間は正しいと思えない。
10時から19時とあるが、実際は9時から20時半。研修期間のみ19時半で帰ったこともある。19時半以降は残業代が出るが、30分以下は切り捨て。10時より前の開店準備時間は、義務付けられているが就業時間として記載さていない。時間外手当の対象にもならない。
口コミ投稿日：2017年10月06日10時から19時とあるが、実際は9時から20時半。研修期間のみ19時半で帰ったこともある。19時半以降は残業代が出るが、30分以下は切り捨て。10時より前の開店準備時間は、義務付けられているが就業時間として記載さていない。時間外手当の対象にもならない。
株式会社ピアの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性：大手企業のフランチャイズなので、そのビッグネームに物を言わせたデタラメなサービスの提供は命取りになる危険性が高い。
口コミ投稿日：2018年11月22日株式会社ピアの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：満足するところは、残念ながら無い。自らの車検費用や物品を購入する時は、社員割引で買えるメリットはあるが、それ以外は、何も無い。
口コミ投稿日：2018年10月18日