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株式会社秀光ビルド
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株式会社秀光ビルド / 施工管理

株式会社秀光ビルドの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
437万円(平均年齢34.0歳)250~1300万円
回答者の平均年収437万円
(平均年齢34.0歳)
回答者の年収範囲250~1300万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、退職金は有りますが、いくら貰えるかは公開されてません。

オフィス環境:
立地は、良い場所にあります。
昼食は、食堂がありませんので、弁当を自分のデスクで食べるか、食べに出かけてます。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合なので休みの予定が仕事になることもよくありました。残業時間や休日出勤も多くワークライフバランスを整えるのはベテランの人ではないと難しと思います。GWやお盆、年末年始の長期休暇はありました。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないですが現場やお客様の元へ行かなきゃならない場合は直行直帰もできました。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよく若い方でもチャレンジさせていただける環境です。体育会系の人が多く、実力が全てなので年齢は関係なく評価される社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司や他部者と話しやすい雰囲気でコミュニケーションは取りやすい環境です。
四半期に1回、飲み会があるのでそこで普段話せない方とも話せます。
また各部署で近隣の支店との飲み会があり、他店舗の社員と交流を深める機会があります。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員
2.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の正社員の沢山いる。重用はされてはいるが、管理職まで上り詰めた人は聞いた事は無い。施工管理職や営業は予定通りに休みはとりずらく、この職種の暗部だろう。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 株式会社秀光ビルド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
頑張ればしっかりと上に行けると思います。
資格を持っていなくても、働きながら資格の勉強をできるので、資格などは取りやすいです。
また、会社負担で受験費なども負担してもらえるので、会社として推奨しています。

働きがい:
自分が関わったお客様の家が実際に建った時はとてもやりがいを感じます。
あとは実際に「ありがとう」と言われたにもとてもうれしくなります。
設計課の人は、自分が設計した家が実際に建つのがとてもうれしいと言っていました。
口コミ投稿日:2023年12月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社理由:
拾ってもらいました。

入社前に認識しておくべき事:
いいでも、悪い意味でも。実力主義。
それはどの会社も同じだと思う。
ただし、違うのは、売りやすい商品だから、経験が無くても売れます。
後は、知識がつけば、尚売れます。
だから、、
頑張った分、頑張るだけ売れます。

改善は、、

少し、営業の負担が多いです。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
お店の方も、徐々に拡大しており今後の展開も期待できます。
新店ができると幹部候補も出てくるので、若手もやる気があれば早期に出世できると思います。

事業展望:
まだ、発展途上ではありますが。
会社を良くしていく為にどうするか?
を強く考えている会社だと思います。
出る杭は打たれるではないですが、叩かれたからこそ、今の会社があると思います。今後も色々あると思いますが、その度に強くなると思います。

口コミ投稿日:2023年06月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
昇給あり・契約数に応じてボーナス
手当は目標達成手当あり

評価制度:
実力主義。契約数をどんどん上げていき評価されて昇格します。昇格するなら契約数を上げてどんどん成績を残すことが1番早いです。

口コミ投稿日:2024年01月18日