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(株)アミング
アルバイト・パート 未経験OK
POP制作やパッケージデザインなど簡単なお仕事/20代の若手スタッフ活躍中
(株)アミング / POP制作スタッフ

株式会社アミングの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
326万円(平均年齢28.4歳)220~500万円
回答者の平均年収326万円
(平均年齢28.4歳)
回答者の年収範囲220~500万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみ。店内の商品が従業員割引で買えました。

オフィス環境:
駐車場から降りてすぐに建物があったので通勤は楽。休憩スペースにパソコンが置いてあり、休憩中はパソコンに向かいながら昼を食べていました。

口コミ投稿日:2023年11月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
子供がいるスタッフは、子供の体調不良や行事を理由に休みは取りやすい。シフト制なので調整ができるし、会社の理解もある。ただ、その分を独身のスタッフがカバーをするため、独身のスタッフは休日出勤や残業がかなり発生する。また、土日祝は最低でも半分以上は出勤しないといけないため、旅行や家族との時間は取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。時短勤務制度あり。副業不可。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。しっかり計画を立てて声を上げれば、新入社員でもやりたいことをやらせてもらえます。また、周りのスタッフにも相談すれば協力してもらえます!

組織体制・コミュニケーション:
上司の方もすごく話しやすいです。皆さん笑顔が素敵で、しっかりされている方が多いです。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アパレル
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供の急な熱などの場合は休みやすいが
仕事量が多く、残業や持ち帰りの仕事が多数あった。
ラッピングテストや商品知識テストなどは退勤後に行い、月に一度開催される心の勉強会でもレポートは必須で
家でレポートを書き提出する。

家に帰れば
家事や子供のことで精一杯だったが
やることが多く疲弊していた。

女性が多い職場なので
とても厳しい。
(女性は女性に対して厳しいので)
男性社員もいるが、女社長の権力がすごくて、誰も反論できないような雰囲気。
男性のスタッフや外部からのスタッフなど、客観的な立場の目が欲しかった。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
働きがい:
雑貨が大好きだったので、雑貨に囲まれながら働くのはすごく楽しいです。
また、自分のお勧めしている商品を手に取ってもらえた時や、お客様とお話しして「ありがとう!」と言っていただけたときは凄く嬉しかったです。数字の見方や、発注の業務なども早い段階から任せていただけるので、凄く成長できる環境だと思います。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会ではみんな活き活きと前向きに働いているというアピールが強かった

実際入ってみると、みんな活き活き働こうとしてはいるものの、本部の理不尽さや激務に疲れ切っている

口コミ投稿日:2021年10月06日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:
壁にぶつかることが多いので、人として学ぶこと、成長することが多くある。

事業の弱み:
責任のあるポジションにいる人への仕事の偏り。みんなが持ちきれずいっぱいいっぱいになる為、その結果退職者が増え、余計にまたいっぱいいっぱいになる悪循環に対し、本部が本当の問題を解決しようとしていない。

口コミ投稿日:2020年09月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円24万円2万円50万円
年収400万円
月給(総額)24万円
残業代(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:
昇給はほとんど無く、店長などの役職手当がつかないと給与は上がらない。役職手当は残業も含んでいるという暗黙のルールがあるので、残業がどれだけ多くても、賃金は発生しない。賞与の査定内容も毎回直前に変更があり、内容も判断があいまいな項目が多い。最終的には経営陣が査定結果を調整するので、査定が賞与に正しく反映されているとは思えない。

口コミ投稿日:2023年07月30日