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株式会社Waplus / 人材コーディネーター

株式会社Waplusの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
365万円（平均年齢29.3歳）250~520万円
回答者の平均年収365万円
（平均年齢29.3歳）
回答者の年収範囲250~520万円
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合営業
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出ます
退職金はほぼ少ないです
住宅補助はほぼ無いです
社宅はありますが、基本金欠の社員しか入れません

オフィス環境:
普通のオフィスです
立地も大体街中にあります

口コミ投稿日：2023年12月07日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種によるが年間休日は少ない。
就業先と勤務日数が異なる場合、就業先は休日でも事務所への出勤がある。または有休を使わなければならない場合もある。
有休取得自体は出来るが手順がややこしい。

多様な働き方支援:
就業先による。
就業先の勤務時間が会社規定の就業時間より短い場合その分給与が少なくなる場合がある。

口コミ投稿日：2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
内容にもよるが挑戦する機会はくれる。社長がすぐに会ってくれるので距離の近い会社で風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は今はあまりない印象。
風通しの部分でも書いたが社長への意見がしやすい為、話しやすくはある。

口コミ投稿日：2024年01月08日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性がすごく働きやすいかと言われると普通だと思います。ただ、育休や産休は問題なく取得できますし、女性社員も多いので不自由はありません。
関係を築けていないと相談しにくいこともあるとは思うが、理解のある方が多いので問題なしに思います。

口コミ投稿日：2021年08月03日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修、サポート体制はしっかりしている。資格取得の手当の制度は今のところない。

働きがい:
業界として他社への派遣がメインとなる為会社への愛着は湧きにくく、働きがいは感じにくい。

口コミ投稿日：2024年01月08日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 通信関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業所1課/ 主任
4.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと全く違う業種でしか仕事をしたことがなく、知識もない上34歳というかなり厳しい状況で転職を決意しましたが、
丁寧な研修制度と相談しやすい環境により着実にスキルアップをすることができました。

自身の努力を正当に評価していただける会社だと感じております。

口コミ投稿日：2021年10月15日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
営業力に関しては、すごく鍛えられるが、自身のモチベーションなどをコントロールしなければかなりきついと思います。数字の世界なので自身の獲得力が必要とされるし、上がれば、あがるほどスタッフのモチベーションも管理していかなければならないので難しく感じることもある。

口コミ投稿日：2023年08月03日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給（総額）25万円
残業代（月）0万円
賞与（年）100万円
給与制度:
給与に関しては評価基準があり、一般的な会社と変わらない。
手当は充実している。ただし種類が多くてよくわからない。

評価制度:
漠然としてはいるものの会社の利益になる働きをした人への昇進、昇格はある。成果報酬もある。
昇格の方法が漠然としており一定の努力をしつつ運任せなところがある。

口コミ投稿日：2024年01月08日