福利厚生：土日祝は休みで残業も少ないですが、有休や年金など将来の安定を求める人には向いてないのかもしれないです。特に女性は産休育休がとるのが難しいかと思います。まだまだ、会社は成長すると思うので今後に期待しています。
口コミ投稿日：2017年06月06日株式会社Master’dの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社Master’dの評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発：ビジネスフォンを取り扱っている弊社は経済インフラという面で、社会に必要とされる企業です。設立7年目のベンチャー企業で、会社と共に社会人として、人としても成長していきたい、という人ならピッタリの会社です。
口コミ投稿日：2017年06月13日株式会社Master’dの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献：通信業界は成長自体が頭打ちになっている点。ですが、会社として様々な試みをしているので、成長は期待できます。自由な社風な事もあり、同業他社よりも自分自身をきちんと管理出来ないと厳しいと思います。
口コミ投稿日：2017年06月13日株式会社Master’dの評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：頑張れば頑張った分、評価され、給与も上がり、自身の成長にも繋がって役職も狙える。もちろん、研修中でもインセンティブがあるから入社後は努力次第でいくらでも稼げる。たくさん稼ぎたいのであれば、うってつけの会社です。
口コミ投稿日：2017年06月06日