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株式会社クーバルC3
正社員 未経験OK 学歴不問
生協のルート配送ドライバー【完全週休2日制・未経験歓迎☆】
株式会社クーバルC3 / ルート配送ドライバー
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
寮はありません。
退職金は5年からになります。
通勤手当は毎月2〜3万円となります。

オフィス環境:
場所によっては駅から近かったりすることもあるのではないかなと思います。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
役職がつけば、勤務時間や休日が長くなるのは理解できるが、それが報酬や評価とリンクしているかと問われると、そうとは言えない。
ある意味、評価されたければプライベートを犠牲にしないと出来ない仕事な部分はあると思う。

多様な働き方支援:
ここについては柔軟な考えは持っていると思う。あくまでも、穴を空けない事が前提ではあるが…

口コミ投稿日:2021年12月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職場内の人間関係はかなりいいと思います。
給料とお休みがもう少し多ければずっと働きたいと思える会社です

組織体制・コミュニケーション:
上下関係も、いい意味で無く本音でぶつかる事ができるかと思います

口コミ投稿日:2022年12月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
まだまだ改善が必要な部分が多いと思います。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
人間関係はかなり良好で楽しく働けているのがありがたいです。
得意不得意はあるもののそれぞれに頑張って取り組んでおられると思います。

働きがい:
次のステップアップにはなるかなと思います。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し休みが取れると良いなと思います。入社時よりも給料面で上がったことはとてもありがたかったなと思います。ありがとうござああました。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
色々挑戦しようとする気持ちは伝わってくるので最初はワクワクする。多方面での事業展開を目的としているのでその点はすごいと思う。しかし、言動と行動が伴っていないと感じる。新しい事にチャレンジしたとしても人手不足のためなかなか実現しないし、もっと現存の従業員に対しての待遇を良くするべきだと思う。じゃないと続かないかな。

口コミ投稿日:2024年01月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円24万円5万円15万円
年収340万円
月給(総額)24万円
残業代(月)5万円
賞与(年)15万円
給与制度:
昇給は、年二回ありステージ別に各項目があります。
いわば通知表のような感じで枠数が決まっており確実に昇給できるわけではありません。

賞与はあまり期待しない方がいいかと思います。
年2回合わせて2ヶ月分ぐらいだと思います

評価制度:
こちらも、ステージ別によって変わります。
ですが実績やノルマなどを達成できなくても
自発的に発信していけば昇進のチャンスはいくらでもあると思います。

口コミ投稿日:2022年12月16日