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  5. 住宅型有料老人ホーム内、介護職(高鷲)
株式会社ライフケアグループ
正社員 未経験OK 学歴不問
住宅型有料老人ホーム内、介護職(高鷲)
株式会社ライフケアグループ / 介護職員
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
年末に牛肉が送られてきました。
週に一回程度のパートの自分にも送られてくるということは全職員におくっているのかなと思いました。
羽振りがよいので儲かってるのかなと感じました。

オフィス環境:
返品なところにあるなという感じ。
事務所があって、徒歩で行ける老人ホームに訪問看護にいきました。なにも無ければ事務所でゆっくりできるので、環境は整っていたと思います。

口コミ投稿日:2023年01月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務職で固定残業の設定があること自体、非常にグレーである。
残業は予め上長に申請の上でなければ認められない。
要職に任命されている職員は、多忙を極めており月4回程度しか休日がなかった。明らかに業務量のキャパオーバーを起こしていた。

口コミ投稿日:2024年08月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。
言われたことを行うと言う繰り返し

組織体制・コミュニケーション:
年数回交流会があるが基本的に直行直帰の方もいるので少ないです。
上司はいつも忙しくされておりますが
人を弄るのであまり好意的な印象はない

ダイバーシティ・多様性:
特にない

口コミ投稿日:2024年06月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署にはいないが子育てしている方も中にはいる。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は月1回の勉強会があるが、内容がイマイチ。外部講師を招いて研修を行う等
自己研鑽に対する意識は低い

働きがい:
利用者に感謝してもらえる事

口コミ投稿日:2024年06月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前 特にない

入社後 申し送りが雑な印象

口コミ投稿日:2024年06月26日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
事業の強み:
介護業界ですので一気に廃れることほないかなぁと思います。

口コミ投稿日:2023年08月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円0万円0万円0万円
年収330万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年数回、直属上司との面談がある
そのときに時間をとり話が出来る環境ではない。忙しいためあまり時間を取れない印象。

評価制度:
基準が設けてあり、それに沿った人事評価をされる。
実力手技なところもある。
残業して休日出勤したり、愛社精神あるものが、上に昇給するイメージ

口コミ投稿日:2024年06月26日