勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日ですが、それとは別に年５日自由に使える休暇があり、更に有給がなくなってしまった後でも、家族関連等やむおえない事情がある場合に、別途年５日休暇があります。
年間休日は合計125日近くになるのではと思います。
勤務時間については、基本8時間で部署により残業が多いなど別れます。
どこで働くかにより業務量、残業量が大幅に変わるので注意が必要です。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は原則禁止です。
時短勤務は育児については対応していただけます。
口コミ投稿日：2024年06月15日年間休日は115日ですが、それとは別に年５日自由に使える休暇があり、更に有給がなくなってしまった後でも、家族関連等やむおえない事情がある場合に、別途年５日休暇があります。
年間休日は合計125日近くになるのではと思います。
勤務時間については、基本8時間で部署により残業が多いなど別れます。
どこで働くかにより業務量、残業量が大幅に変わるので注意が必要です。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は原則禁止です。
時短勤務は育児については対応していただけます。
ボーナスは3.5ヶ月分はあるのでこのご時世ありがたい
休みや有給消化もしやすい環境ではあるので子育て世代でも両立はしやすい点は非常によい
休憩時間もちやゆよゃんと
とれるから
よあい
ね゛もあまらり
おすすめはさしなあい