福利厚生:
管理している物件に入居すると安く入れる。退職金はない。ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジがあり業務中に何を食べでも基本的に注意されることはない。

オフィス環境:
梅田周辺の駅から地下街で直結のため非常に便利。地下街には飲食店が多く、昼の休憩も個人で自由に決められるので、混む時間帯を避けられる。女性には更衣室の中にデスクとチェアが置いてあり、そこでお弁当などを食べている人もいた。テレビもある。
エントランスや会議室はドラマ撮影にも使われるほどお金をかけて豪華さを出しているが、オフィス内は社員が当番制で掃除をしていてきれいなイメージではない。

勤務時間・休日休暇:
年間の計画有休の実施も行っており、残業も多少はありますが、負担になるようなことはありません。

多様な働き方支援:
そういったものはまだないようです。

企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい環境にあるかと思います。チャレンジ精神があるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業は上下関係はしっかりしてますが、コミュニケーションはとれているようです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のものも働いています。

女性の働きやすさ:
管理職の女性は多い。人数の割にやたらと役職があり意味があるのか分からない。子育てをしながら働いている人もいるが、やはり土曜日と祝日が出勤日だと厳しそうで休んでいる。

成長・キャリア開発:
資格支援制度、宅建の学校の自由参加、外部研修の積極参加を通し、成長のスピードを感じ取ることができます。

働きがい:
営業としては頑張ったら頑張っただけ報酬や成果もみえてきます。やる気のあるかたにとっては非常にやりがいのある職場かと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じたことはありません。

事業の強み:
開発関係の業務が増えてきているので、これからたくさんの仕事が発生しそうな環境である。

事業の弱み:
物価高上昇による建築コストも上がっているので、差別化は必要。

事業展望:
人材も積極採用しており、今後の展望は明るい。

給与制度:
比較的他の会社よりも最初の月間給与は高めに設定されているかと思います。また、資格手当制度も充実しており、そちらが給与に反映されるのもうれしいです。

評価制度:
営業としてはもちろん成績により昇進昇格、給与が反映される実力主義ではありますが、外部研修へ会社負担で参加させてもらったり、宅建も会社負担で授業が受けれたり、不動産の知識の習得だけでなく、社会人としてのありかた、営業の仕方などをたくさん学ぶことができます。