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HOPPL (株式会社Noz内)
新卒
【2025年大学卒】営業企画、販促企画
HOPPL (株式会社Noz内) / 営業企画
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
寮には1.5万円で住める
交通費も申請して支給される
退職金制度あり

オフィス環境:
バスで通う必要のある立地
駐車場があるため車通勤も相談すれば可能
2023年にリノベーションされ、カフェ風のフロアが完成している

口コミ投稿日:2023年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日
本社勤務の場合は土日祝とカレンダー通りの休み
他店舗などはシフト制で基本的には平日休みとなるが、休み希望を出してシフト決定をすることができる
アルバイトパートさんご本人やお子様など急病人が出た場合は休日出勤が発生します

多様な働き方支援:
コロナウイルスに感染した場合はリモートワークが導入されていた
お子様がいる方に関しては、時短勤務も可能で実際にそのような働き方をしている方もいる
副業は相談は可能である

口コミ投稿日:2023年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質が強い

組織体制・コミュニケーション:
チャットアプリがあり、グループチャットで共有も容易で、上司との個人的な連絡もとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
海外に工場を持っていることから、外国人スタッフも在籍している
海外営業もコロナ禍以前は設けられていたため、落ち着いた今再度英語で活躍出来る場面が増えると予想される

口コミ投稿日:2023年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てや出産のための休暇をとった後に復帰ができる  社員割引制度や時短勤務が可能

口コミ投稿日:2023年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円15万円0万円30万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
昇給賞与はあります
賞与は給料ほぼ、一ヶ月分
固定残業時間代10時間分が給与に含まれる

評価制度:
足りていない部署に回されることが多い

口コミ投稿日:2023年04月09日