勤務時間・休日休暇:
みなし残業の範囲内に収まる。
原則現場に任されているため、仕事が好きな社員は勝手に休みなく働いている。
多様な働き方支援:
リモートワークができる業種ではない。副業も不可。
口コミ投稿日：2023年08月11日みなし残業の範囲内に収まる。
原則現場に任されているため、仕事が好きな社員は勝手に休みなく働いている。
多様な働き方支援:
リモートワークができる業種ではない。副業も不可。
株式会社エイチ・エム・グループの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 337万円（平均年齢37.1歳） | 240~600万円 |
| 回答者の平均年収 | 337万円 （平均年齢37.1歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~600万円 |
株式会社エイチ・エム・グループの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社エイチ・エム・グループの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
生徒獲得やなどがんばれば、それなりの報酬として戻ってくるので、向き不向きがあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
よこのつながりは良いと思う。
上司も話し易い。
当たった人の運が激しい。
ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。
口コミ投稿日：2023年11月12日生徒獲得やなどがんばれば、それなりの報酬として戻ってくるので、向き不向きがあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
よこのつながりは良いと思う。
上司も話し易い。
当たった人の運が激しい。
ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ なし2023年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
帰りが遅くなること、会社内に女性が極端に少ないことから女性は働きにくいと感じた。相談したくても周りに女性がいないため、相談しにくい環境だった。
口コミ投稿日：2023年11月10日帰りが遅くなること、会社内に女性が極端に少ないことから女性は働きにくいと感じた。相談したくても周りに女性がいないため、相談しにくい環境だった。
株式会社エイチ・エム・グループの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
キャリア開発は自分次第。
社員教育は皆無に近いので、自分自身で能力を磨くか、もともと持っている力を発揮して会社に貢献するかどちらか。
働きがい:
現場で子供たちや保護者とコミュニケーションをとるのが楽しかったり、生徒が成果を挙げたりすることに喜びを感じたりする。
口コミ投稿日：2023年09月16日キャリア開発は自分次第。
社員教育は皆無に近いので、自分自身で能力を磨くか、もともと持っている力を発揮して会社に貢献するかどちらか。
働きがい:
現場で子供たちや保護者とコミュニケーションをとるのが楽しかったり、生徒が成果を挙げたりすることに喜びを感じたりする。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
42時間のみなし残業を超えると別途残業代が支給される…とのことでしたが、支給されません。会社都合の残業であろうとも、ゼロです。
また社員への教育体制はほとんど整っていませんので、自力でシステム等を学んでいく必要があります。
口コミ投稿日：2022年08月31日42時間のみなし残業を超えると別途残業代が支給される…とのことでしたが、支給されません。会社都合の残業であろうとも、ゼロです。
また社員への教育体制はほとんど整っていませんので、自力でシステム等を学んでいく必要があります。
株式会社エイチ・エム・グループの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.4
事業の強み:
個別指導塾はなくならない業界ではあるため、急につぶれることはあり得ない
また新たなテクノロジーや他社との差別化に力を入れているため、期待が持てる。
事業の弱み:
まだ認知度が低いため、これから成長が期待される。
また、業界の特性かもしれないが、給与水準は決して高くない。
口コミ投稿日：2023年08月11日個別指導塾はなくならない業界ではあるため、急につぶれることはあり得ない
また新たなテクノロジーや他社との差別化に力を入れているため、期待が持てる。
事業の弱み:
まだ認知度が低いため、これから成長が期待される。
また、業界の特性かもしれないが、給与水準は決して高くない。
株式会社エイチ・エム・グループの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
月収のわりに年収はやすい
昇給は年１回。基準はない。上司のフィーリングと言っても過言ではない。
年３回、講習期に業績連動的に賞与がある。人によって金額は様々。
ただし、業績に関しては売上の見せ方を実際よりもよく見せることも可能なので、
まじめにやって結果を出せばたくさんもらえるとも限らない。
評価制度:
基準がないので、情意要素がほとんど。
ただし、上司におもねるのではなく、上司に認められることが大事。
口コミ投稿日：2023年09月16日月収のわりに年収はやすい
昇給は年１回。基準はない。上司のフィーリングと言っても過言ではない。
年３回、講習期に業績連動的に賞与がある。人によって金額は様々。
ただし、業績に関しては売上の見せ方を実際よりもよく見せることも可能なので、
まじめにやって結果を出せばたくさんもらえるとも限らない。
評価制度:
基準がないので、情意要素がほとんど。
ただし、上司におもねるのではなく、上司に認められることが大事。
一般的な福利厚生はありますが、退職金とかはありません。実力でしっかり稼いでいくという様子です。年功序列でちゃんと退職金が欲しいという人には向いてないと思います。
オフィス環境:
教室の店舗によって異なる。