オフィス環境：オフィスはそこそこ広いのに他の部署も同じ空間に居るので、他の声が電話に入ったりするので気になります。また、それぞれ休憩時間が別なので安易に質問できる環境ではありませんし、ほとんど放置されます。社員同士にも距離があるのでアットホームにはほど遠く上辺に見えましたが、会話が無い訳じゃないのです。色んな事に挑戦する会社と唱えているので意欲があり挑戦したい方には向いてます。良く言えば柔軟、悪く言えば二番煎じ。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス実現は人によりけりですが、個人的には両立は厳しいかと思います。

多様な働き方支援:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
上層部から急に仕事が下りてくる。まったく畑違いというかこれまでやってきている業務内容と乖離したものが飛んでくるだけに留まらず、運用開始が１週間以内というのには大変驚いた。基本的に上で決定済みの内容が定期的に下に事後報告のような形で共有される。「○○なんだけどどう思う？」とこちらの意見を聞いている風ではあるものの既に決定している。というのが多々あった。

女性の働きやすさ:
女性にも男性とっても居心地の良くない男女平等な良い会社だと思います。
昭和的な会社なので人当たりの良い女性は好かれると感じます。

成長・キャリア開発:
独立支援制度はあります。
詳細については分かりませんが認識としては代理店事業を増やすようなイメージで相違ないと思います。いわゆる販売パートナーとして活躍してほしいということです。

働きがい:
WEBの営業会社にありがちな自社製品としての強みはないが、一応商品力のある物を販売するような業務になります。
なので、他社と比べて優位性のない状況・環境で商品を販売する事になります。
つまりそこから得られる面として営業力や提案力、押し売り力が身につくと思います。

事業の強み:
新事業をどんどん立ち上げていく、という点は評価できる。貪欲に上を目指すぞ、という人間には仕事のしやすい環境ではあると思う。逆に既存の事業をしっかり固めていくという動きは全くないと感じた。

事業の弱み:
自分がいたときに感じたこととして、新人を教育して育てる力が弱いと感じた。研修等もおざなりというか簡単に終わってしまう。自分はたまたま良い先輩にあたり１人前になるまできっちり教育していただけたが、他部署に配属された新人はまったく研修等がスムーズにいっておらずそのままフェードアウトしてしまっていた。優秀な人材がたまたま定着しているから破綻しないで済んでいると思われる。自分がいたころの環境のままであればまっさらな状態で入社するのはあまり推奨できない。

評価制度：全員が全員評価してくれる訳ではないです。本部と営業部が同じオフィス内なので、挨拶だけの関係性の方は仕事風景を知りえない為か評価してくれません。当たり障り無いような感じです。同じオフィス内だからこそ全員評価対象だと思ったら間違いです。見てるようで見ていなかったりします。また、目に分かる評価制度もあり、それは期限が決まっています。仕事外に含まれているのが気になりました。同じオフィス内だからこそしっかり評価して頂きたいと思いました。