1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 愛知県の求人
  4. 名古屋市の求人
  5. 中区の求人
  6. 最新AIとの連携多数!未経験から始める自社製品の代理店セールス/年休124日/土日祝休
株式会社プロディライト
正社員 未経験OK 学歴不問
最新AIとの連携多数!未経験から始める自社製品の代理店セールス/年休124日/土日祝休
株式会社プロディライト / 自社開発製品の代理店セールス
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
IT業界ならではの退職金はない。
住宅手当もない。
持株会があるのでそこで捻出するしかない。

オフィス環境:
本社のオフィスは本当にオシャレで綺麗。
でも派手好きなのかお客さまの対応スペース(セミナールームや会議室)はとてもオシャレだが執務スペースは昭和感のある普通の事務所。

口コミ投稿日:2022年05月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが導入先や協力会社次第で土日の出社もありえる。
でも代休取得は可能。
勤務時間も部署によりけりではあるが自分の裁量次第では定時退社は可能。
フレックス制度は一切ない

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨の製品を売っているのにも関わらずリモートワークは一切認められてない。
コロナ禍のタイミングで当番制のリモートワークがあったがそれっきり。

口コミ投稿日:2023年06月06日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:在職時に女性の管理職はいなかった。産休・育休・時短勤務全て該当者がおり、賛否はあるかと思うがお子さんを連れて事務所に挨拶に来たりと本人たちの復帰意欲も高かった。会社としても席を確保して業務は誰かがカバー出来る体制を維持できるように配置にも努めているように感じた。体調管理は別にして子供の状況にとどまらず親や祖父母の状況にも理解を示してくれる会社だったように思う。戻れるタイミングを確認することはあっても決して急がせない姿勢で連絡を取っていたのを聞いている。
口コミ投稿日:2019年11月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
働きがい:
色んな企業に提案できるのでキャリアアップにはなると思う。
販売店も多種多様で色々な方と出会える分成長はできると思う。

口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の低さ。
昇給の頻度が高いと最初に言われるが上がり幅が少なく業務と給料のバランスが取れていない。

口コミ投稿日:2023年06月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:
クラウドPBXというこれから世にもっと浸透していくシステムを一気通貫で運用しているのは強み。

事業の弱み:
技術力がなくクレームが多い。

口コミ投稿日:2022年05月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円26万円6万円35万円
年収350万円
月給(総額)26万円
残業代(月)6万円
賞与(年)35万円
給与制度:
初期の給与は経験等ふまえて決定
年次ごとに各々課された課題の達成率によってスコアが決められ、応じた賞与、昇給になる。

評価制度:
各々に課される評価課題にバラつきがあり、正当な評価をされているようには正直思えない。

口コミ投稿日:2022年05月26日