勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい環境
多様な働き方支援:
基本はリモートワーク不可である。
時短勤務も営業ならではのたいしつであるがため難しいが、営業先へ直行から自宅への直帰は可能。
副業は、就業規則により不可
口コミ投稿日：2023年06月30日休暇は取りやすい環境
多様な働き方支援:
基本はリモートワーク不可である。
時短勤務も営業ならではのたいしつであるがため難しいが、営業先へ直行から自宅への直帰は可能。
副業は、就業規則により不可
株式会社バイセップスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社バイセップスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、上司・先輩社員ともに相談しやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
上司・先輩社員ともに相談・トラブル時の対応など親身になって対応していただける。
日常会話・趣味など仕事をつうじて関係構築は容易に可能
ダイバーシティ・多様性:
韓国籍の男性が長く勤めいるなど、多様性は大きい
口コミ投稿日：2023年06月30日風通しがよく、上司・先輩社員ともに相談しやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
上司・先輩社員ともに相談・トラブル時の対応など親身になって対応していただける。
日常会話・趣味など仕事をつうじて関係構築は容易に可能
ダイバーシティ・多様性:
韓国籍の男性が長く勤めいるなど、多様性は大きい
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 土工・重機オペ・雑工・型枠工・鉄筋工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2024年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
女性が作業員で来てるのは見たことが無い。
口コミ投稿日：2024年04月13日女性が作業員で来てるのは見たことが無い。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 土工・重機オペ・雑工・型枠工・鉄筋工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2024年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発:
資格は取得しても給料に手当が付いたり付かなかったり、各現場で変わります。
費用は半額会社持ち、休んだ日は日当保証無し。
働きがい:
いろんな仕事が経験出来るので勉強になる。
掘削工事・斫り作業・舗装工事・足場工事・製品据え付け・左官作業・などなど、自分が得意な作業が見つけやすいと思う。
口コミ投稿日：2024年04月13日資格は取得しても給料に手当が付いたり付かなかったり、各現場で変わります。
費用は半額会社持ち、休んだ日は日当保証無し。
働きがい:
いろんな仕事が経験出来るので勉強になる。
掘削工事・斫り作業・舗装工事・足場工事・製品据え付け・左官作業・などなど、自分が得意な作業が見つけやすいと思う。
株式会社バイセップスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
役者関係なく営業チームの意見交換などが活発
口コミ投稿日：2023年06月30日役者関係なく営業チームの意見交換などが活発
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
4.0
事業の強み:
建設業界の人手不足が懸念される中で、そこを補っていくことができることが強み
事業の弱み:
多方面のノウハウはわからない
事業展望:
高齢化社会に対応できる人材派遣会社であり、拡大は可能
口コミ投稿日：2023年06月30日建設業界の人手不足が懸念される中で、そこを補っていくことができることが強み
事業の弱み:
多方面のノウハウはわからない
事業展望:
高齢化社会に対応できる人材派遣会社であり、拡大は可能
株式会社バイセップスの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塩釜営業所2023年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度、評価制度は前述してますが基本的には全員同じスタンスです。
入寮しているか、通勤しているかで支払いの形態が違う様ですが、基本的には変わりません。評価に関しては、現場で文句を言ってる程度であって、給料に反映されてくることはありません。
年収・給与の改善点:
今のままで良いと思います。
改善してしまうと、辞める人が増えると思います。
口コミ投稿日：2023年09月26日給与制度、評価制度は前述してますが基本的には全員同じスタンスです。
入寮しているか、通勤しているかで支払いの形態が違う様ですが、基本的には変わりません。評価に関しては、現場で文句を言ってる程度であって、給料に反映されてくることはありません。
年収・給与の改善点:
今のままで良いと思います。
改善してしまうと、辞める人が増えると思います。
住宅補助なし 通勤手当あり 退職金あり
オフィス環境:
執務スペースは清潔で広く、会議室も多数ある。
執務室にコーヒー・水を飲めるサーバー完備されている。
会社立地は交差点の付近にあり、人尾通りは多いが駅からのアクセスがよく、電車通勤や自宅が近ければ自転車・徒歩通勤も可能。