福利厚生:
通勤手当が月3万を上限に実費を支給です。毎月給与に1ヶ月分の定期代が支給されるので、まとめて定期を買う人は少し得かもしれません。
その他、住宅補助や寮、退職金はありません。

オフィス環境:
駅から近いので便利
事務所は狭いです。
面談等は場所を借りて行ったりしています。

勤務時間・休日休暇:
休みに対しては寛容です。
お客様イベントが土曜日に開催されるので休日出勤が何度か発生しますが、その分は振替休日を取得できます。
勤務時間は、9:00-18:00とごく一般的です。
残業も忙しい時は少しありますが、平均するとほぼないと思います。
遅くとも19:00には退勤しています。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦したり事業を広げるコネクションは強い。
ただ、人員不足や実力不足、準備不足などが重なり一部の人が業務過多になったりする節がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって話やすい、話にくいがはっきりと分かれる。
部署間の交流も自分から動かなければ業務以外で話す機会がほとんどない。

女性の働きやすさ：
育休・産休を取っている方も多く、その後復帰している方や時短勤務をしている方も多いので働きやすいと思います。
ただリモートワークができないので、できるようになるとより幅広い働き方ができていいかなと思います。

成長・キャリア開発:
研修はあってないようなもの。商材や専門知識は自分で積極的に学んでいかなければ何も見につかない。

働きがい:
特にない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与は有ると聞いていたが出なかった。
休日出勤は基本無いと聞いて入社したが、月に2回程度お客様の都合も有り出勤しなければならない。その他にセミナーなどを日曜日に開催する場合は無条件で参加しなければならない。

事業の強み:
強みが見つけられなかったから、営業することに無いして気乗りしなかった。他社と比べて、性能が良いわけでもサービスが充実しているわけでもないのに金額が高い。

事業の弱み:
担当の営業力でしか勝負できない。

給与制度：
昇給は年2回あります。
人事評価制度を元に毎月面談をし、自身の目標などに対してどのように行動したかなどを上司と話し、シートに記入します。
私は行動実績をしっかり見てもらえ、入社後の昇給のタイミング全てで給与が上がりました。
賞与も年2回あります。手当は固定残業代や交通費（月3万迄）があります。

評価制度：
営業職に関しては実力主義だと思います。
自分と同年代（20代半ば～後半）くらいの方で入社2～3年の方でも主任やマネージャーの方がいるので、実力次第で役職がつく会社だと思います。
事務員は年功序列寄りだとは思いますが、普段の頑張りは評価してもらえます。