勤務時間・休日休暇:
配属先により変わる
人員がそこまでいない為、休みずらい
多様な働き方支援:
会社として副業は認めている
実際している人は少ない。
特に中間の人はする時間がないかと思う
口コミ投稿日：2024年03月26日配属先により変わる
人員がそこまでいない為、休みずらい
多様な働き方支援:
会社として副業は認めている
実際している人は少ない。
特に中間の人はする時間がないかと思う
HOS株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 412万円（平均年齢32.5歳） | 250~900万円 |
| 回答者の平均年収 | 412万円 （平均年齢32.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~900万円 |
HOS株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
HOS株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
指導が好き、人前に出ることが好きな人は目標を持って仕事に取り組みやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、若い社員間での会話やコミュニケーションは円滑にとれる。
口コミ投稿日：2022年07月17日指導が好き、人前に出ることが好きな人は目標を持って仕事に取り組みやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、若い社員間での会話やコミュニケーションは円滑にとれる。
HOS株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
女性社員は比較的多く、拠点長もいる
口コミ投稿日：2024年03月26日女性社員は比較的多く、拠点長もいる
HOS株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
配属先によって変わる。
指定管理施設だと、行政の施設が多い
ので、ルールが厳しくやりたい事がやらない場合もある。
試合の拠点では、比較的できる環境ではある。
働きがい:
いい意味でも、悪い意味でもチャレンジ出来る環境ではあるので、自分がしたいことをできる
口コミ投稿日：2024年03月26日配属先によって変わる。
指定管理施設だと、行政の施設が多い
ので、ルールが厳しくやりたい事がやらない場合もある。
試合の拠点では、比較的できる環境ではある。
働きがい:
いい意味でも、悪い意味でもチャレンジ出来る環境ではあるので、自分がしたいことをできる
HOS株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと綺麗な仕事が多いと思っていたがどちらかというとクレームなどの処理が多い。会議が多いイメージがあったが若手はそんなに参加しない。
口コミ投稿日：2024年03月19日もっと綺麗な仕事が多いと思っていたがどちらかというとクレームなどの処理が多い。会議が多いイメージがあったが若手はそんなに参加しない。
HOS株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
事業の強み:
不動産事業もしており、本社付近の地主のため、そこで収益が取れるので、新規事業などに強みがある。
事業の弱み:
主であるフィットネス事業は競争相手が多い
口コミ投稿日：2024年03月26日不動産事業もしており、本社付近の地主のため、そこで収益が取れるので、新規事業などに強みがある。
事業の弱み:
主であるフィットネス事業は競争相手が多い
HOS株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与:(初任給)大卒20万
昇給:年1回
→昇給はあるが天引きされる金額の方が大きいため、4年目までは手取りはほとんど変わらない。1年目の方が住民税が引かれていないため、4年目の方が手取りは低い。
賞与:年2回(基本給1.6ヶ月分/回)
→レッスンの担当本数や実績などは給料に反映されない。
口コミ投稿日：2022年07月17日給与:(初任給)大卒20万
昇給:年1回
→昇給はあるが天引きされる金額の方が大きいため、4年目までは手取りはほとんど変わらない。1年目の方が住民税が引かれていないため、4年目の方が手取りは低い。
賞与:年2回(基本給1.6ヶ月分/回)
→レッスンの担当本数や実績などは給料に反映されない。
福利厚生は整っているように思う。
子供の手当も人数分出る
オフィス環境:
各拠点が多いので、一概には言えないが、特段田舎とかにはない
指定管理施設が多い為、施設間でもコミュニケーションは取りづらい環境
主に近畿で展開している。