勤務時間・休日休暇:
配属先により変わる
人員がそこまでいない為、休みずらい
多様な働き方支援:
会社として副業は認めている
実際している人は少ない。
特に中間の人はする時間がないかと思う
口コミ投稿日：2024年03月26日配属先により変わる
人員がそこまでいない為、休みずらい
多様な働き方支援:
会社として副業は認めている
実際している人は少ない。
特に中間の人はする時間がないかと思う
ＨＯＳ株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 407万円（平均年齢32.0歳） | 250~900万円 |
| 回答者の平均年収 | 407万円 （平均年齢32.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~900万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
指導が好き、人前に出ることが好きな人は目標を持って仕事に取り組みやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、若い社員間での会話やコミュニケーションは円滑にとれる。
口コミ投稿日：2022年07月17日指導が好き、人前に出ることが好きな人は目標を持って仕事に取り組みやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いので、若い社員間での会話やコミュニケーションは円滑にとれる。
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ イントラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性支配人とかいるから男女差はあまりない。
生理休暇等あるがとってる人を見たことがない。
子どもの体調不良などで早退等男女問わず取ることができる。年間で何日か有給とは別で休むことができる為子ども持ちの共働きにとってはありがたい。
家庭持ちにとっては働きやすいと思う。
口コミ投稿日：2024年10月13日女性支配人とかいるから男女差はあまりない。
生理休暇等あるがとってる人を見たことがない。
子どもの体調不良などで早退等男女問わず取ることができる。年間で何日か有給とは別で休むことができる為子ども持ちの共働きにとってはありがたい。
家庭持ちにとっては働きやすいと思う。
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
配属先によって変わる。
指定管理施設だと、行政の施設が多い
ので、ルールが厳しくやりたい事がやらない場合もある。
試合の拠点では、比較的できる環境ではある。
働きがい:
いい意味でも、悪い意味でもチャレンジ出来る環境ではあるので、自分がしたいことをできる
口コミ投稿日：2024年03月26日配属先によって変わる。
指定管理施設だと、行政の施設が多い
ので、ルールが厳しくやりたい事がやらない場合もある。
試合の拠点では、比較的できる環境ではある。
働きがい:
いい意味でも、悪い意味でもチャレンジ出来る環境ではあるので、自分がしたいことをできる
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 運動施設の管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと綺麗な仕事が多いと思っていたがどちらかというとクレームなどの処理が多い。会議が多いイメージがあったが若手はそんなに参加しない。
口コミ投稿日：2024年03月19日もっと綺麗な仕事が多いと思っていたがどちらかというとクレームなどの処理が多い。会議が多いイメージがあったが若手はそんなに参加しない。
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
事業の強み:
不動産事業もしており、本社付近の地主のため、そこで収益が取れるので、新規事業などに強みがある。
事業の弱み:
主であるフィットネス事業は競争相手が多い
口コミ投稿日：2024年03月26日不動産事業もしており、本社付近の地主のため、そこで収益が取れるので、新規事業などに強みがある。
事業の弱み:
主であるフィットネス事業は競争相手が多い
ＨＯＳ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与:(初任給)大卒20万
昇給:年1回
→昇給はあるが天引きされる金額の方が大きいため、4年目までは手取りはほとんど変わらない。1年目の方が住民税が引かれていないため、4年目の方が手取りは低い。
賞与:年2回(基本給1.6ヶ月分/回)
→レッスンの担当本数や実績などは給料に反映されない。
口コミ投稿日：2022年07月17日給与:(初任給)大卒20万
昇給:年1回
→昇給はあるが天引きされる金額の方が大きいため、4年目までは手取りはほとんど変わらない。1年目の方が住民税が引かれていないため、4年目の方が手取りは低い。
賞与:年2回(基本給1.6ヶ月分/回)
→レッスンの担当本数や実績などは給料に反映されない。
充実してて不満はない。
一年目は寮に一万で住める。
普通にいい物件。
ペットは元々飼ってたら大丈夫だが、
入寮後飼うのはダメという謎ルールがある。
オフィス環境:
最近リモート会議ができた。
本社周りは栄えているが離れるとそうでもない。