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イオンディライトセキュリティ株式会社
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イオンディライトセキュリティ株式会社 / 警備員

イオンディライトセキュリティ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
287万円(平均年齢40.9歳)207~460万円
回答者の平均年収287万円
(平均年齢40.9歳)
回答者の年収範囲207~460万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
イオングループなので、警備会社の中では福利厚生は充実している方だと思います。
退職金制度等は今のところありませんが、体制が整えばそれも実現するのではないかと思います。
通勤手当等はきちんと全額負担され、制服のクリーニング代なども支給される為、恵まれた環境ではあるかと思います。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業所
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とにかく、万年人手不足の現場が多数あり。休日出勤は、当たり前だし。24時間勤務や36時間勤務も当たり前のようにある現場もあり。
とにかく残業しないと、給料がメチャクチャやすい。
休日も夜勤明けがそのまま公休にされるので、明け公休の翌日に、最早番とかあると、全く休んだ気にならない。
疲労が溜まり、夜勤やると眠くなる。夜勤も仮眠がない物件がほとんどでキツい。

口コミ投稿日:2024年04月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
イベント警備に重点を置くようになってきており、それに参加することで評価されることがあります。
風通しはあまり良いとは言えません。これはこの警備業界全体で言えることですが、警備業界の中では良いほうです。

組織体制・コミュニケーション:
他の就業先の人との交流は研修や応援の時ぐらいしかないです。
上司はどこの会社でも同じですが、運としか言えないです。
記載者は運良く、上司に恵まれ、怒鳴られたり等は一切なく、親身に話を聞いてくれて気にかけてくれる人達ばかりでした。

ダイバーシティ・多様性:
今からの課題かと思われます。警備業なので・・難しい部分があります。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が少ないので女性同士のトラブルは比較的少ないかもしれませんが、女性用の更衣室が無いような現場もありましたので働きにくい面もあります。

口コミ投稿日:2024年06月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが、会社が全額資格のお金はだしてくれないので、資格手当で取り戻すのに相当の期間を要します。

働きがい:
配属された職場によって、仕事内容がかなり変わるため、自分に合った現場であればやりがいを感じられるかもしれませんが、そうでなければ拘束時間が長い職場に配属されると精神的にきついと思います。

口コミ投稿日:2024年03月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道事業部
2.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業なので人材を大切にする企業だと思って入社したが勘違いだった。
入社時面接時に残業は20時間程度との事だったが、慢性的に人手不足ため月平均35~45時間の残業かそれ以上。
月9回の休みだが夜勤明けが休みになるので通常の休みが4日となる事もある。
4勤務明け休みから4勤務など。

口コミ投稿日:2021年10月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
事業の強み:
施設警備がメインのため、一定の売り上げがあるので、赤字になる恐れは少ない。

事業の弱み:
強みである施設警備がメインであるため、純利益が低い。
昇給・賞与が上げにくい。

事業展望:
まずは人材確保が先決で、事業を拡大するにしても人員がいない。
人員不足で、獲得出来ない案件が多い。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 南関東/ 主任
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円22万円8万円10万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)8万円
賞与(年)10万円
評価制度:
形だけの評価制度はありますが、昇進昇格に関して明確な基準や制度はありません。そのため、優秀な人材でもずっと一般隊員のままだったりします。
一方、責任者が急に退職した現場では、若手隊員がろくに教育も受けないまま責任者にされたりすることもあります。

口コミ投稿日:2024年05月10日