勤務時間・休日休暇:
役職者であれば社用携帯が貸与される。
夜間や休日も連絡があるので、すぐに携帯が取れるようにしていなければ注意されることがあった。休暇については調整しやすい方だと思うが、その分埋め合わせもしなければならない時もあった。
多様な働き方支援:
現場の職員は介護業なのもあり、リモートワークはなかった。
時短勤務など行っている人はいたと思うし通りやすいイメージがある。
正社員は副業NGだが、パートさんの半数ほどは副業をしていたと思う。
口コミ投稿日：2023年03月28日役職者であれば社用携帯が貸与される。
夜間や休日も連絡があるので、すぐに携帯が取れるようにしていなければ注意されることがあった。休暇については調整しやすい方だと思うが、その分埋め合わせもしなければならない時もあった。
多様な働き方支援:
現場の職員は介護業なのもあり、リモートワークはなかった。
時短勤務など行っている人はいたと思うし通りやすいイメージがある。
正社員は副業NGだが、パートさんの半数ほどは副業をしていたと思う。
通勤手当に上限1万円まで出ていた。退職金などはない。