福利厚生:
出張が頻繁にある為ホテルや交通費でお金がかなり飛んでいくが週末には振込みがあるので大変ではない。
退職金はないが持ち株制度がある。

オフィス環境:
全国に支店があるがどの支店も主要駅から近い場所にある為立地は素晴らしい。
オフィスから見える景色も素晴らしい。

勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間に差はあるが、基本的には残業時間は少なく、20時間ほど。
休日出勤は基本的には無し。
自由に取れる有給が年5日。

多様な働き方支援:
副業ＮＧ
リモートワークは無し。時短勤務可。

企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系。挨拶を始め、規律がしっかりしているが、大きな声、素早い行動、上司への気配り目配りを求められる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係を除けば、人は良い人ばかり。話しやすく、相談とかもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんどで女性は1割にも満たない。

女性の働きやすさ:
中小企業等が対象の為、女性であれば飛び込みの入り安さはあると思います。
実際に入社してすぐに結果を出している方も多数居ました。
事務でも高収入を目指す事が出来る為、チャンスは沢山あると思います。
勿論、女性管理職の方も複数名おりました。

成長・キャリア開発:
自分自身の内面が磨かれると思います。電気工事士の資格を取ると手当が大きく、それ以外の資格も業務に関わる資格であれば手当が出るので、良いところと感じました。

働きがい:
その商品がお客様のためになることは間違えないと思います。削減になるところが最大のメリットとなります。ある程度の技量を身につけないとクレームに発生することになるので、学習は必須です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
稼ぎたい気持ち一心で入社しました。稼げる事は間違いありません。ただ飛び込み訪問ですので当たり前ですが田舎の方がお客様は緩く話を聞いてくれます。また電子ブレーカーは実際にかなりの飽和状態です。その中でも稼ぐ事は出来ると思いますが、電子ブレーカーを主な柱として成長してる会社ですので、昔からいる社員は7年後の再契約で食べていく事は出来ますが新人が稼ぐ事は容易ではありません。10人入社し3ヶ月後には8割くらい辞めてます。もし仮に入社を考えている人がいれば本当の覚悟を決めて入社することをお勧め致します。基本的には面接も受け答えさえ普通にしていれば誰でも合格してます。また、基本的にはリース契約ですがなぜ業界でリース契約が批判されているのか等しっかりと調べてから入社した方が良いかと。この会社に入社して本当に会社選びは大切だと学びました。

事業の強み:
既存事業の独占力は長けていると思う。

事業の弱み:
既存事業に続く柱となる事業がないこと。

事業展望:
既存事業に続く柱となる事業の模索をしているので、立てることができたらさらに成長する可能性があると感じる。

給与制度:
賞与は成果主義のため売り上げを立てないともらえません。適性がある人はどんどん売れていき、無い人だと厳しい業界であると思います。
商材自体はお客様にメリットがある商品のため、理解していただくのに信用の問題なので時間はかかりますが、最終的にはお客様に感謝されることが多いと思います。

評価制度:
完全実力主義です。数字が全てです。