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  5. モノづくりを支えるルート営業(既存顧客のみ)◎賞与年2回/未経験歓迎!
株式会社松川
正社員 未経験OK
モノづくりを支えるルート営業(既存顧客のみ)◎賞与年2回/未経験歓迎!
株式会社松川 / 法人営業
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:工場のコンシェルジュになるのを目標にしてはいるが日々の業務量が多い上扱う品数も多く、また工場の現場仕事の内容も誰も把握できてない為コーナンなどと変わりない工具ショップになっている。仕事を続けたらDIYができるとあるが、仕事を続けなくても趣味でできると思った。
口コミ投稿日:2019年04月18日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:工場で使用する消耗品や機械部品などの製品を全て取り扱っており、納品した商品を実際に使用しているお客様や、故障や不具合で動かなくなった機械を目で見て確認することが出来るので、喜んでいるお客様の姿や、動いている機械を直接肌で感じ取ることが出来るところに仕事のやりがいを感じることが出来る。
口コミ投稿日:2019年02月05日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:昭和12年創業以来、この土地で日本のものづくりを支えてきました。近年、購入手段がインターネットや通販など人を介さずに商品が買える時代となりましたが、まだまだ、ものづくりの現場で営業マンを通じて商品を購入する機会は無くなることはありません。
口コミ投稿日:2019年02月05日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:現在人事評価制度は導入していないが、今後働きがいや、定職率の観点から人事評価制度の導入は考え中です。かといって、適当な評価で賃金を決定しているのではなく、それぞれの個人的な評価も加味して現在は賃金を決定しています。
口コミ投稿日:2019年02月05日