勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制
店舗によりシフトの作成方法にも差があるとは思うが、繁忙期は基本的に出社をお願いされる事が多い
(土日祝や長期休暇など)
モールなどのインショップについてはモールの休暇スケジュールに沿う為、年末年始も出勤する必要がある店舗もある。
多様な働き方支援:
店舗従業員の場合はシフト制
体調不良などの時は早退や遅刻、欠勤などは支店長等に相談し取得することはできた。
コロナ過でも店舗スタッフに関してはリモートなどなかった。
副業については申出たことが無い為不明。
口コミ投稿日:2023年04月13日基本的にはシフト制
店舗によりシフトの作成方法にも差があるとは思うが、繁忙期は基本的に出社をお願いされる事が多い
(土日祝や長期休暇など)
モールなどのインショップについてはモールの休暇スケジュールに沿う為、年末年始も出勤する必要がある店舗もある。
多様な働き方支援:
店舗従業員の場合はシフト制
体調不良などの時は早退や遅刻、欠勤などは支店長等に相談し取得することはできた。
コロナ過でも店舗スタッフに関してはリモートなどなかった。
副業については申出たことが無い為不明。
退職金、住宅補助、寮はありません。ある程度の企業なので福利厚生はしっかりしている方です。
オフィス環境:
あらゆる場所で仕事があります。携帯販売なのでモールでのお仕事もあり、配属店舗出なくても応援という形で行かされることがあります。もちろん交通費はでますが、片道2時間程の場合もあるので要注意です。