福利厚生:
退職金はあります。
社員持株会もありますが、空き待ちの状況でした。
その他、2ヶ月に1回の頻度でボーリン大会や、飲み会、社員旅行、創立記念パーティーなどのイベントがあります。
特段の事情がない限り、強制参加です。

オフィス環境:
作業場所は、夏は熱く、冬は寒いです。
水分等も持ち込めないので、休憩時間に接種するか、誰かと交代してもらい接種する必要がありますが、人が足りておらず水分補給すらままならないこともありました。

食堂は、それなりに広いので、ゆったりできますが、基本的には他の人との相席になります。
増築されたものなので、綺麗です。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、就業規則に記載された時間よりも早い出勤が求められます。
ほぼ全ての社員がその時間に出社して来ますので、抗えません。
ちなみに、その時間の給与は発生しません。
有給や半休は取得しやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
副業不可

企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン型です。
改善点をあげれば、多少は検討してもらえるくらいです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、ほぼ皆無です。
社内イベントがあるので、そこで他部署との合流は深まりますが、全体的に他人とのコミュニケーションをあまり望まない方が多い印象でした。

働きがい:
自社の製品が医療機関で使用されていたり、ドラッグストアで販売されているのを見かけると、少しうれしくなるくらいです。

給与制度:
給与は、未経験であれば求人の最低ラインからのスタートです。
昇給は年3~5%ほどのようです。
賞与はわかりませんが、コロナ禍は年2回に加えて、特別ボーナスもあったようですが、コロナも落ち着き、コロナ禍ほどの賞与がもらえるかは、定かではありません。

評価制度:
基本的には年功序列です。
実力次第では、昇進・昇格の可能性は十分あると思います。