勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制、有給もとらないといけない。
多様な働き方支援:
副業は相談可
口コミ投稿日：2023年12月25日基本的に週休二日制、有給もとらないといけない。
多様な働き方支援:
副業は相談可
株式会社サンテックサービスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保安部
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保安部2023年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
部署間の会話はあまりない。上司とは、いつでも会話する気になればできる。
年末に一斉の忘年会がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が２人
口コミ投稿日：2023年12月25日自由
組織体制・コミュニケーション:
部署間の会話はあまりない。上司とは、いつでも会話する気になればできる。
年末に一斉の忘年会がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が２人
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
たくさんのお客様とお会いしてお話させて頂くので、より安心感を与えられる女性の方が活躍しやすい仕事でもあると感じます。現に働いている女性の方もたくさん契約を頂き活躍されています。
勤務時間も融通が利きやすい分、家事との両立もしやすく、ある程度の収入も見込めて働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日：2022年05月15日たくさんのお客様とお会いしてお話させて頂くので、より安心感を与えられる女性の方が活躍しやすい仕事でもあると感じます。現に働いている女性の方もたくさん契約を頂き活躍されています。
勤務時間も融通が利きやすい分、家事との両立もしやすく、ある程度の収入も見込めて働きやすい環境だと思います。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保安部2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
OJT,大阪ガスネットワーク講習会
働きがい:
インフラ整備に貢献している。
口コミ投稿日：2023年12月25日OJT,大阪ガスネットワーク講習会
働きがい:
インフラ整備に貢献している。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
わたしは営業経験1年ほどだったので、最初は自分にこの仕事で食えていけるのか不安でした。
当初は、正社員もあるし試用期間の間にやれるだけ頑張ってみようと思い切って応募しました。
今では、業務委託でこの仕事を選んで本当に良かったと思っています。他社でこの待遇（勤務時間や給与面）で働ける会社はそうそうないと思います。
口コミ投稿日：2022年05月15日わたしは営業経験1年ほどだったので、最初は自分にこの仕事で食えていけるのか不安でした。
当初は、正社員もあるし試用期間の間にやれるだけ頑張ってみようと思い切って応募しました。
今では、業務委託でこの仕事を選んで本当に良かったと思っています。他社でこの待遇（勤務時間や給与面）で働ける会社はそうそうないと思います。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保安部2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
各々の部署で優秀な人がその部署を牽引している。
事業の弱み:
個人個人の能力にゆだねられる要素が強い。
事業展望:
多角化経営の成長具合
口コミ投稿日：2023年12月25日各々の部署で優秀な人がその部署を牽引している。
事業の弱み:
個人個人の能力にゆだねられる要素が強い。
事業展望:
多角化経営の成長具合
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合制なので歩合率は圧倒的にいいです。
他の一般的な営業にくらべて、契約が取れれば稼げる制度にはなっておりやりがいも感じます。
業務委託は完全歩合制ながらも営業車の手当てや交通費や駐車代の支給もあり、他社に比べて待遇はいいです。
評価制度：
評価制度に関しては、契約数によって給与で正当に評価してもらえていると感じます。
他社では年功序列による昇進・昇格を待たないと給与で評価してもらえない会社も多い中、単純に仕事（契約数）で評価してもらえているのでやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2022年05月15日正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合制なので歩合率は圧倒的にいいです。
他の一般的な営業にくらべて、契約が取れれば稼げる制度にはなっておりやりがいも感じます。
業務委託は完全歩合制ながらも営業車の手当てや交通費や駐車代の支給もあり、他社に比べて待遇はいいです。
評価制度：
評価制度に関しては、契約数によって給与で正当に評価してもらえていると感じます。
他社では年功序列による昇進・昇格を待たないと給与で評価してもらえない会社も多い中、単純に仕事（契約数）で評価してもらえているのでやりがいを感じます。
通勤手当、安全手当、みなし残業手当
オフィス環境:
駅からは結構時間かかる。