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2005年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:研修もなく、いきなり店長などを任されるので、自身の仕事力アップに繋がると思います。店長やマネージャーでも決裁権が全くないため、稟議書などを作成する機会が多く、却下も多い。若いうちに経験するのは良いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2005年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同じ業界で同じ役職で比較すると低い。賞与は寸志程度で二年以上在籍で少しアップする。当時は公平な人事制度がなく上司に気に入られると給与がアップしていた様な感じです。残業支給はなし。不満を持っていた社員は多かったです。
口コミ投稿日:2015年08月01日