1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 北区の求人
  6. 【未経験OK!完全土日祝休み!年間休日120日以上!】 既存法人顧客へのフォロー営業
三協エアテック株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【未経験OK!完全土日祝休み!年間休日120日以上!】 既存法人顧客へのフォロー営業
三協エアテック株式会社 / 既存法人顧客への電話やメールなどによるフォロー営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当には上限があり、その差額分が住宅手当に与えられる仕組み。その為、遠方から出社される方々は、ほぼ通勤手当に消えてしまう。

オフィス環境:
会社の立地としては、最寄り駅の新御徒町駅から約10分ほど。他にも蔵前駅や御徒町駅からも歩いて行けるが、雨の日などは少し大変。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間の休日日数も求人に記載されている通りの日数でした。
有給もほぼ希望通り取得でき、プライベートも優先できるかと思います。
残業も個人の采配によりますが、長くても一日2時間弱くらいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ0に近い。
時短勤務もなく、コロナ禍の前とほぼ何も変わっていない。
副業も基本的には禁止。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
物腰の柔らかいかたが多く、何事も相談しやすい社風。仲も良い。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとってとても働きやすく、活躍できる会社だと感じています。産休・育休取得者が多く、差別なく取得しやすい雰囲気があり、取得前から安心感がありました。
実際に約1年半の育休を経て復帰しましたが、現在は子どもの迎え時間のため時短で働いています。急に休まないといけないこともありますが、色々会社に考慮してもらい、部員同士で協力し合いながら働けています。
口コミ投稿日:2021年11月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
ある程度の枠組みはありますが、裁量はそれなりに大きいかと思います。営業においては定例業務のみをこなす社員がほとんどのため、自ら考えたり工夫して結果を出すことで、新しいやり方として認められることもあるでしょう。

成長支援制度:
年一で会社負担の外部有料セミナーを受けられます。一部の資格は合格すれば受験料は払ってくれます。
単に社歴だけを重ねて役職が付いた社員も多いため、成長という面ではあまり支援は期待しない方がよいでしょう。

口コミ投稿日:2023年09月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
業界ではそれなりのシェアと実績があるかと思います。
新製品の開発力の無さと、
リリース後の不具合の多さには不安があります。

口コミ投稿日:2024年04月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
530万円28万円0万円180万円
年収530万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)180万円
給与制度:
基本給を低くし、職能給という形でカバーしています。
賞与は6ヶ月分+αくらいでしょうか。
賞与込みで月並みかと思います。

評価制度:
完全年功序列といっていいでしょう。
会社の方針にただ従い、やってる感を重視するとうまくいきます。
稀に有能な人材が早期昇進するケースもありますが、そういった人材は結局煙たがられて足を引っ張られます。

口コミ投稿日:2024年04月30日