1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 北区の求人
  6. 【大阪で働きたい方必見!】JRグループの施設警備スタッフ、正社員登用試験合格率90%以上
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス
契約社員 未経験OK
【大阪で働きたい方必見!】JRグループの施設警備スタッフ、正社員登用試験合格率90%以上
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス / セキュリティスタッフ

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
387万円(平均年齢37.1歳)250~600万円
回答者の平均年収387万円
(平均年齢37.1歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。電車等が運転見合わせで通勤経路を迂回した場合も申請をすれば頂けます。寮は無く、正社員であれば賃貸に住んでいる場合だと家賃手当が出ます。退職金は社内規程に載っていましたが、あまり期待しない方が良さそうです。

オフィス環境:
基本的に駅ビルが勤務先のため、電車を降りて少し歩くと着きます。本社、支店は比較的綺麗な方だと思います。

口コミ投稿日:2023年11月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制なので休みが安定するかは現場の事情に左右される。
支店・本社等の間接業務になると完全週休二日制(土・日・祝)となる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは可能だが、紙ベースで行っている業務が非常に多く資料作成程度しかリモートで成立する業務がない。

口コミ投稿日:2024年03月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
毎年、福利厚生の一環で日帰り旅行に行けたり夕食を食べに行けたりというようなりレクリエーションがある。交流の場が福利厚生で設けられている。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ女性社員の人数は少なく、リモートワーク等も充実していない。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は充実しており、生理休暇に関しては実際に使用しやすいように会社も働きかけてくれた。
子育て中でもキャリアを止めずに昇級している女性社員もいた。
積極的に女性の新卒社員の採用を行っている。

口コミ投稿日:2024年04月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
親会社からの指示が本社へ届き、そのまま支店にバラまかれ、そのまま各現場へバラまかれる。
上意下達絶対厳守であり、裁量権は一切無い。

成長支援制度:
親会社の余剰人員対策のための企業なので、成長しない。自分でコストをかけて努力するしかない。「職業訓練会社」と揶揄されている。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターンシップの雰囲気はすごく良かったので入社したいと思った。入社後教育もすご充実していた。ただ、現場配属後はガチャで自分は長時間の通勤を強いられて、古びた商業施設だったので入社前のイメージとは程遠かった。ただ、同期の中には綺麗なビルで若い同僚も多い職場に配属された人もいたので楽しそうな人もいる。あと、資格は講習などが勤務時間中に受けられたりするので、そこのメリットはかなり大きい。

口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
よくも悪くもグループ企業です。

事業の弱み:
グループ企業にもかかわらず、連帯感が弱いです。
社内においても、本社・支店・現場の連帯感がまだまだないように感じます。

事業展望:
現場は特に人手不足で人の入れ替わりも多いように思います。
とはいえ人手不足なのは、どの業界も言えることですが、いかに業務効率化、機械化・待遇改善を進めていけるかによります。
まだまだ昭和気質、古い考えが抜けていない会社なので改善していかなければ人は辞めていくと思います。

口コミ投稿日:2023年08月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円25万円4万円100万円
年収450万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
賞与(年)100万円
給与制度:
住宅手当 家族手当 その他多数あり 賞与も年5ヶ月程度ある

評価制度:
昇進はポイント制で半年ごとに判断される
契約社員からスタートする方は半年ぐらいで、社員になり賞与も出るし一部の手当もでる。
その後に正社員にチャレンジできる。
それなりの経歴の中途採用は最初から正社員で形式上の役職者からスタートする。

口コミ投稿日:2023年05月16日