オフィス環境：通常であればアクセスに問題が無いが、通勤で使用していた泉北一号線が事故や積雪などで通行止めになったことが何度かあり、それ以外のルートは非常に時間がかかる

勤務時間・休日休暇:
お客様が大企業のため、大型連休が取れる。ゴールデンウィーク、夏季お盆、年末年始は9連休、10連休は当たり前になっている。有給休暇を出来るだけ残さない様、会社側から積極的に取得する様に声がけされる。取得しやすい環境だと思う。

企業カルチャー・社風:
世代交代が進み、若手社員が非常に増えた。経験不足は致し方ないが新人を育てるカリキュラムが確率されているので、将来的にふあんはない。これまでの良いところは磨きをかけ、新しい事に運営を創出することを方針に打ち出しているので、企画力があればどんどんチャレンジ出来る環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーやマネージャーが非常に若いメンバーであり、アグレッシブな組織に生まれ変わってきた。昔ながらの報連相は勿論、チームの総意を持って新しい取り組みを進めるスタンスになってきた。

ダイバーシティ・多様性:
中郷実習生を積極的に雇用している。過去にはタイ人スタッフも多く雇用し、日本で研修を受け優秀なスタッフはグループ会社である当社タイ拠点に送り込みキーマンとして活躍してもらっている。

女性の働きやすさ:
女性も大事にしてもらえると思います。

働きがい：ライン長として、パートの管理や在庫の確認、調整などが出来ること。

部品管理業務として、様々な事が出来る。
業務提携先が一流企業で、仕事には困らない。
一応福利厚生がしっかり出来ている。
勤務地も3ヶ所あり、全て近畿エリア。

事業での社会貢献：業務用エアコンの製作、分電盤などの配線業務に携わることができる。
一部家庭用エアコン、空気清浄機の中身を知る事が出来る。
この会社名は、表に出ないが
作成している商品が(自分が携わった仕事、商品)市場に出ている事。

給与水準：【給与制度の特徴】給料は安い方である。退職時の基本給は24万程度で、手とりは20万程度（30歳）。妻帯者は共働きしなければやっていけないレベル