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神明株式会社
アルバイト・パート 学歴不問
送迎ドライバー/大阪
神明株式会社 / 送迎ドライバー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 土工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ なし
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については作業着や安全器具等の購入補助、建設業務に係る資格取得の補助など。

オフィス環境:
立地条件は大変不便である。
その為、従業員の送迎バスが朝夕に走っている。又、社員寮が会社の階上となっている。ちなみに寮費は3食ついての日額3300円だったと思うが、名物ステーキやサウナなど評判はわるくないようだ。

口コミ投稿日:2022年05月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日について、年々、環境は良くなってきているが、突発的な事案により、急な対応を迫られることがある。
突発的な事案も稀にある、程度なら問題はないのだが、少なくない頻度で発生する為、休日や休憩の時にも社用携帯を常に気にしなければならず、満喫できることは少ない。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
効率良く業務をこなしていく人、責任感を持って仕事をする人ほど、業務過多に陥りやすい。担当外であってもサポートしている内に実務を担当し、評価は元々の担当者にいくこともしばしば。
できる人がやる、でもいいのかもしれないが、できない人をできるようにしていく試みも会社として必要なのではないかと思う。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調達係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
どうなのでしょうか。
私のいた場所にはお子さんが大きくなった女性の方しかおらず実際のところは不明です。
ただ本社にはそれなりの人数の女性社員がいるようなのでそのあたりは時代相応なのでしょうか。

口コミ投稿日:2023年08月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 土工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ なし
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
建設業務に係る資格取得補助。
多彩な現場で務めることによる専門的な技術のスキルアップ。
人間関係。

働きがい:
自分の担当した作業が形となり、世の中に残るところ。
部下にこちらの仕事に対する姿勢、取り組み方を理解されたとき。

口コミ投稿日:2022年05月21日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面は募集情報とほぼ同じです。
ただ、勤務時間や出勤日の変更はよくあるものだと思ってて下さい。
プライベートの予定優先は厳しいです。

口コミ投稿日:2020年08月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
成長性・将来性:今はオリンピックを控えているため、それに伴いかなり忙しい。

オリンピックが終わってからも建築物は建て替えの時期となっているためおそらくこの先10年は安定していると思う。

ただ社会保険の問題にまどまだ対応出来ておらず、作業員もかなり高齢化が進んでいるため人材不足でどうなるか分からない。

外国人を受け入れる動きがあるが、外国人労働者も安定して雇用してくれる会社に流れるため、やはり人材不足が懸念される。
口コミ投稿日:2019年12月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:
毎年4月に昇給することがある。金額は年によってまちまちだが、毎年見直してくれていると思うと頑張り甲斐がある。

評価制度:
どのような評価制度があり、昇進していくのかは不明瞭。勤務年数に応じてなのか、担当業務量と成果なのかもわからない。
何を目標にし、自分をどうキャリアアップさせていくのがいいのかが見えづらい。

口コミ投稿日:2022年06月19日