福利厚生:
勤務地が大阪市ないの為、大阪府外に実家等がある方は会社が所持している不動産物件を安く借れるように紹介してくれるそうです。住宅補助手当なし。交通費は毎月の給料に含まれます。入社3年で退職金発生。

オフィス環境:
サウナ部門の店舗は2店舗あり。(梅田店、なんば店)

勤務時間・休日休暇:
基本はシフト制、店舗営業時間は22間制(残2時間は清掃時間)だが、サウナ部営業は24時間を3部帯制で分けて営業を行っている。(朝昼晩)
1ヶ月に働く時間数が定まっており、所定より過ぎた場合は残業にて残業代申請可、若しくは別日にて超過した分を早退き等可
※基本的に残業は0にとなっている。
有給は年間絶対消化数を消費のみ。年中無休のため長期休暇、短期休暇も無し。バースデー休暇、労り休暇あり。

多様な働き方支援:
副業禁止、資格支援制度あり。

企業カルチャー・社風:
SNSに力を入れている所あり。

組織体制・コミュニケーション:
高卒からの従業員も居るため若い方は打ち解け安いかと。年2回評定があるため、上司と1対1で話し合いをできるタイミングはあり。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は日本人のみ(あまり外人はとらないそう)。

女性の働きやすさ：産休、育休がとても取りやすいです。また妊娠中の急な休みや時短勤務なども考慮してくれます。上司部下問わず体のことを第一に考えてくれるので安心して仕事をすることが出来ます。また産休、育休をとった後も働き方についてきちんと相談に乗ってくれるので自分の育児スタイルに合わせて働くことが出来ます。決まりきった枠にはめるのではなく一人一人の状況を考慮してくれるので本当に女性に優しい会社だと感じます。2人目の産休育休に入る場合もきちんと働き方を伝えることが出来ます。

働きがい：接客業界の為、会社の役に立っていると言うよりも、お客様の役に立つ仕事なので、お客様に「ありがとう」と言われた時にすごくやりがいを感じました。チームワークも大切な事なので、チームとして上手く動けた時は、すごく達成感のある仕事だなと感じました。

雇用の安定性：大阪に土地と建物をたくさん持っている会社なのでかなり安定した経営を行っていると思われます。入社してから一度も賃金が下がったり、ボーナスがなかったということはないです。むしろ入社してからボーナスが年3回になり賃金面ではかなり安定している。最近は高校新卒にも力を入れているようでフレッシュな若手社員が毎年入社しています。大卒も高卒も分け隔てなく評価の対象にしてくれるので安心して働けます。アルバイトからの社員と用などにも積極的な会社。

給与制度:
昇給年2回(評定次第)賞与年2回(7月、12月、過去に研鑽手当あり)

評価制度:
年2回の評定で評価される。通常通り仕事をこなせば3年程で役職が1段階上がります。それ以降は日々の業務に対する姿勢や、イレギュラー場面での対応姿勢、企画提案、実行姿勢による結果で、早い人だと入社6年程で役職が3段階一気に上がります。