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ふるさとの家 / 介護事務
2023年時点の情報
回答者： 男性/ ？/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、寮はあるところもらしいが、職業で優先度があるとか…
通勤手当も住宅補助、寮がなく遠くから通うとかなら通勤手当も限度かあるため、損をする場合がある

オフィス環境:
建物はつかわなくなった物件を買い取って、見た目だけよく見せたりするので、外側、見た目は新しく見えてもボロボロなことが多い
そのためすぐに修理や買い換えが起きるような事があるが、買ってはくれないし、修理も中々してくれない

口コミ投稿日：2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
勤務時間は職種によって異なる。
夜勤のある職種は夜勤帯の人数が少ないために、負担が多い。

休日休暇:
それぞれの病院・施設の規模や基準によって休暇の取れる／取れないは変わる。
長期休暇は、産休・育休なら取りやすいが単なる旅行ではかなり難しいだろう。

口コミ投稿日：2023年06月14日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の職場です。
所詮「女性の敵は女性」とも言われる通り，リーダー格の「お仲間」に入れなければ働きにくいです。

口コミ投稿日：2022年10月16日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
各部署の認定・専門資格の取得を奨励される。
特に看護師はNPの取得を勧められ，グループとしてもバックアップしてくれるので，キャリアアップを目指しやすい。
それ以外の職種は各自で取得し，上長ですら後から取得を知らされる事もあるらしい。
取得しても活用するポストが無い事も多い。

働きがい:
感じたことはない。

口コミ投稿日：2022年10月16日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
建前通り，各部署が協力しあって職種の専門性を生かした医療・福祉を提供していることを期待していたが，旧態依然とし体質の医療施設であった。

口コミ投稿日：2022年10月16日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
超高齢化社会，団塊の世代が後期高齢者を迎えるにあたり，回復期・慢性期医療に重点を置いた展開は強みである。

事業の弱み:
各施設が旧態依然とした体質(医師によるトップダウン)であり多職種連携が建前でしかないため，医療業界の評価は低いまま，上がることはない。

事業展望:
回復期・慢性期医療と福祉のニーズが増加するため，事業は維持されるだろう。
しかしスタッフの成長や専門化がおざなりにされている為，必要とされる専門職は常に不足されると思われる。

口コミ投稿日：2022年10月16日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
540万円38万円0万円80万円
年収540万円
月給（総額）38万円
残業代（月）0万円
賞与（年）80万円
年収・給与の満足点:
他の医療法人と比較して、専門職の給与水準は高い。
しかしそれに見合った仕事をする者が少ない。
そもそも評価は不明。

年収・給与の改善点:
評価そのものが不明。
何を以て評価されているのか、その基準は何か明らかにし、また、評価する管理職も部下から、あるいは外部からの評価を受けるべき。

口コミ投稿日：2023年06月12日