勤務時間・休日休暇:
会社は新卒採用の為か、休日は増えたが、業務量は増えており、仕事が回らない状況が多々ある。
多様な働き方支援:
395という時短勤務の制度はあるが、忙しい店舗だとあまり関係なく、使えないことが多い。副業は禁止されている。
口コミ投稿日：2024年01月16日会社は新卒採用の為か、休日は増えたが、業務量は増えており、仕事が回らない状況が多々ある。
多様な働き方支援:
395という時短勤務の制度はあるが、忙しい店舗だとあまり関係なく、使えないことが多い。副業は禁止されている。
株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2019年時点の情報
2.8
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員ももちろんあるが他の店との関わりが少ない為にコミュニケーションを取れる環境はあまりないと感じた。
口コミ投稿日：2020年12月02日仲の良い社員ももちろんあるが他の店との関わりが少ない為にコミュニケーションを取れる環境はあまりないと感じた。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2024年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
休みはシフト制になるので、希望は出せる。
上司にもよるが、土日等を指定しなければ、問題なく取れる
口コミ投稿日：2024年01月16日休みはシフト制になるので、希望は出せる。
上司にもよるが、土日等を指定しなければ、問題なく取れる
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2024年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
責任者で宅建を持っていない人は
会社から資格予備校の支援があった。
働きがい:
契約を取れた時はやりがいを感じる。
オーナーとの折衝等は大変でしたが、うまくいった時はやりがいになりました。
口コミ投稿日：2024年01月16日責任者で宅建を持っていない人は
会社から資格予備校の支援があった。
働きがい:
契約を取れた時はやりがいを感じる。
オーナーとの折衝等は大変でしたが、うまくいった時はやりがいになりました。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期は特に休みが少なく、休日出勤も多いので疲れが取れずなかりしんどいですね。
口コミ投稿日：2022年06月22日繁忙期は特に休みが少なく、休日出勤も多いので疲れが取れずなかりしんどいですね。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
3.0
事業の強み:
店舗数が関西でも多く集客力もあるかと思います。駅から近いのが良いです。
口コミ投稿日：2022年06月22日店舗数が関西でも多く集客力もあるかと思います。駅から近いのが良いです。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2024年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
店長まで上がればそれなりに貰える。
付帯商品を売ることで、少し歩合がつく。
宅建手当で３万円
評価制度:
昇進は配属店舗等にて左右されることが多い。成績のいい店舗だと、最短4-5年で店長まで目指すことは可能。宅建を持ってないと店長にはなれない。
口コミ投稿日：2024年01月16日店長まで上がればそれなりに貰える。
付帯商品を売ることで、少し歩合がつく。
宅建手当で３万円
評価制度:
昇進は配属店舗等にて左右されることが多い。成績のいい店舗だと、最短4-5年で店長まで目指すことは可能。宅建を持ってないと店長にはなれない。
会社は働きやすいオフィス環境作りに力を入れていると思います。
私の部署は9月に人員増員に伴い、オフィスが新しく、広くなり、
ウォーターサーバーや、社員専用の飲料が設置されました。
また、デスクワークが多い部署なので疲れにくい椅子に新調していただき、
社員の意見をしっかりと聞いてくれる会社だと思います。